Beaucoup d'établissements scolaires, primaire, moyen et secondaire, de Biskra ont été perturbés, hier, par des arrêts de travail des enseignants, protestant contre les retards pris dans le versement du salaire de janvier, des primes de rendement du dernier trimestre de l'année 2011, ainsi que d'autres prestations. Les élèves ont été renvoyés chez eux, mettant certains parents dans l'embarras. Un embarras qui ne fait que commencer car ce mouvement de protestation d'une journée, initié spontanément par l'encadrement pédagogique, sera suivi d'autres plus significatifs au cas où les situations financières des fonctionnaires protestataires ne sont pas réglées dans les plus brefs délais, est-il rapporté par les concernés. Des réunions avec les syndicats du secteur seront organisées aujourd'hui, et des décisions quant aux suite à donner à cette situation seront prises, ont indiqué des syndicaliste du Cnapest et de l'Unpef. Cette dernière a sauté sur l'occasion pour récupérer la grogne des enseignants. Dans un document transmis à la presse, l'Unpef se dit «solidaire avec les fonctionnaires lésés», et brandit la menace d'actions plus percutantes pour défendre les droits des travailleurs de l'éducation qui vivraient, selon elle, des conditions économiques éprouvantes à cause de ces retards inexpliqués. «Depuis des mois, nous nous retrouvons à surveiller le mouvement de l'état matrice de la paie et de la prime de rendement, d'une administration à une autre et à harceler les employés de la poste pour savoir si notre argent a été versé dans nos comptes postaux. La prime est au service du CF; elle est au Trésor ; elle est à la poste; elle a été renvoyée vers la direction de l'éducation à cause d'une erreur ; non, elle est bloquée au niveau des services de la comptabilité. Voilà, le genre de discussion que nous tenons chaque matin au lieu de nous occuper de choses plus en rapport avec notre métier», se désole un enseignant, ayant plusieurs années d'ancienneté, qui est visiblement mécontent d'être acculé à une telle action pour interpeller la tutelle à qui il est juste demandé d'épurer la situation financière de chaque fonctionnaire, avec le respect des dates de versement de la prime de rendement trimestriel, et de fixer une date régulière pour les salaires.
