Une grève cyclique de 3 jours par semaine vient d'être entamée par le personnel de l'EPH (établissement public hospitalier) de Mechdalla, chef-lieu de daïra situé à l'est de la wilaya de Bouira. La goutte qui a fait déborder le vase est le non versement, depuis août dernier, des salaires des 103 agents vacataires payés à l'heure dans tous les services confondus de cet établissement hospitalier. Le contrôle financier chargé de viser les salaires des employés s'en est aperçu d'une anomalie concernant le recrutement de l'ensemble des agents. Pour ce dernier, seuls 23 postes ont un cadre légal, car ils ont été recrutés suite à un arrêté datant du 31/12/2007. Donc les 80 autres postes ne sont pas pris en compte. «On veut une réponse claire sur les motifs qui ont poussé l'administration à garder le silence sur les 23 postes. Depuis 2007, le nombre est resté le même alors que nous sommes en réalité à 103 agents», déclarent les membres du Collectif des travailleurs de l'EPH M'Chedallah. L'inquiétude s'est emparée des grévistes quant au sort qui leur est réservé. «Qu'en sera-t-il du sort des 80 agents recrutées à titre de vacataires contractuels depuis l'année 2008 ? Nous n'avons reçu aucune notification de résiliation de contrat qui justifierait le gel de nos rémunérations». D'autres anomalies sont à citer, à l'instar du surplus des horaires de travail. «On m'impose de travailler jusqu'à 16 heures par jour, pourtant mon contrat stipule de travailler seulement 5 heures par jour», dira un agent vacataire. Le manque flagrant en matière d'agents a poussé l'administration de l'EPH M'Chedallah à faire un recrutement en masse depuis 2008. Mais même avec ce nombre, l'EPH n'arrive pas à fonctionner correctement. Les contacts initiés entre le collectif des travailleurs de l'EPH avec la DSP (Direction de la Santé et de la Population), ont débouché jusqu'ici, selon le collectif des travailleurs, au gel des 23 postes. «Nous voulons que les 103 agents recrutés soient régularisés. Sans cela la grève se poursuivra», insiste les grévistes.
