Les vacataires travaillant en tant qu'agents d�entretien, de s�curit� et de gardiennage ou au niveau de l�administration vivent le calvaire puisque le salaire qu�ils percevaient pour les 5 heures de temps partiel ne suffit plus pour subvenir aux besoins de leurs familles. Recrut�s dans le cadre du d�cret pr�sidentiel n�07-308 du 29 septembre 2007 fixant les modalit�s de recrutement des agents contractuels, leurs droits et obligations, les �l�ments constitutifs de leur r�mun�ration, les r�gles relatives � leur gestion ainsi que le r�gime disciplinaire qui leur est applicable, 110 vacataires � temps partiel (5 heures par jour) et pay�s � l�heure, travaillant au niveau de l�EPH M�chedallah interpellent le wali de Bouira pour interc�der en leur faveur pour leur int�gration en tant que permanents dans le corps des agents contractuels, � temps plein. Et pour se faire entendre, ces vacataires ont eu un soutien de poids, celui de la section locale UGTA de l�EPH M�chedallah. D�ailleurs, c�est lors d�une r�union tenue le 26 septembre dernier par la section locale que les vacataires, convi�s � celle-ci, avaient expos� leurs dol�ances aux pr�sents. Et c�est suite � cette r�union que les repr�sentants de l�UGTA ont adress� une correspondance dans ce sens au wali, au DSP et au directeur de l�EPH M�chedallah, et dans laquelle ils ont tenu � rappeler la bonne conduite de ces 110 vacataires travaillant depuis plusieurs ann�es dans cet EPH. Cependant, ces vacataires, travaillant en tant qu'agents d�entretien, de s�curit� et de gardiennage ou au niveau de l�administration vivent le calvaire puisque le salaire qu�ils percevaient pour les 5 heures de temps partiel, ne suffit plus pour subvenir aux besoins de leurs familles. �Malgr� cela, ces vacataires donnent le meilleur d�eux-m�mes, et l�EPH M�chedallah a grandement besoin d�eux�, t�moignent les repr�sentants de l�UGTA. Aussi, et c�est parce que leur travail est plus qu�indispensable que leurs contrats ont �t� plusieurs fois renouvel�s, que les repr�sentants de l�UGTA, qui rappellent le d�cret pr�sidentiel, notamment l'article 5 qui d�finit les types de contrats, et l�article 6 qui d�finit les temps partiels et les temps pleins et leurs opportunit�s, demandent aux responsables concern�s de prendre en charge les dol�ances de ces travailleurs. Dans leur correspondance, les repr�sentants de l�UGTA, rappellent que leur action se voulait apaisante, et ce, �afin d��viter les d�sagr�ments pouvant aller jusqu�� la paralysie totale des services de notre h�pital qui se traduira par une gr�ve�.
