Le syndicat d'entreprise d'Algérie Télécom créé, il y a deux ans, et qui se veut une force de proposition pouvant concilier les droits des travailleurs et les intérêts de l'entreprise, campe sur sa démarche revendicative pour pouvoir répondre aux attentes des travailleurs. Pour ce faire, les syndicalistes ont consigné pas moins de 18 points dans la plateforme de revendications. Ces dernières portent sur les conditions de travail et les salaires. Le syndicat invite l'employeur à la table des négociations pour discuter de l'application du complément de 13% de l'augmentation salariale comme édictée par les accords collectifs de juin 2011 et de mars 2012. Les syndicalistes revendiquent également l'application des dispositions contenues dans la résolution du conseil d'administration portant sur l'intégration dans le salaire de base de l'avance appliquée actuellement pour les primes de rendement individuel et collectif. Dans le même sillage, ils revendiquent la mise en œuvre de l'avancement horizontal et vertical conformément à la convention collective. Outre la revalorisation de certaines catégories de postes de travail, à l'image de ceux des chefs de service, les faisant fonction de chefs de département, et les chauffeurs, les syndicats demandent à ce que les travailleurs bénéficient du versement des reliquats des primes de rendement collectif et individuel de 2010 et 2011 au même titre que les travailleurs d'ATMobilis et ATSatelletite. Plusieurs points de la plateforme de revendications sont consacrés au bénéfice d'avantages liés au recrutement des enfants des travailleurs et autre forfait téléphonique au profit des salariés de l'entreprise ainsi que l'amélioration des conditions de travail de l'ensemble des personnels de l'entreprise.
