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Les syndicalistes du secteur touristique à Guelma
Vers des échanges entre les syndicats arabes et européens
Publié dans El Watan le 04 - 07 - 2007

L'augmentation de 15% des salaires, l'indemnité de fin de carrière de l'ordre de 20 jours par mois travaillés, la reconversion de 10% du capital de l'entreprise en action pour les travailleurs lors d'une privatisation, l'augmentation des primes de rendement individuel et collectif, sont autant d'acquis réalisés par la Fédération algérienne des travailleurs du secteur touristique et commercial dans la plateforme des négociations de juillet 2006. »
C'est ce qu'a déclaré Rabah Brahmia, le président de cette fédération lors des travaux du conseil national de la Fédération des travailleurs du tourisme et du commerce en conclave hier au niveau de l'hôtel Mermoura de Guelma, et ce, pour rendre compte des activités du secteur sur le plan syndical. En effet, c'est sous l'égide de l'UGTA que les membres exécutifs de la Fédération algérienne des travailleurs du tourisme ainsi que les secrétaires généraux des syndicats, venus de l'ensemble du territoire national, ont débattu de plusieurs points. A ce titre, il a été retenu dans un communiqué final de cette journée, dont une copie nous a été remise, la consignation des requêtes et demandes formulées par l'assistance, dont deux ont été dûment maintenues, il s'agit d'une dette de 38 milliards de centimes qu'aurait contractée le ministère de la Culture auprès de l'EGT Sidi Fredj, non épongée à ce jour. Une autre demande a été enregistrée par la fédération, à savoir l'application de l'indemnité de recouvrement annuel (IFRC) par le ministère du Commerce ainsi que l'intervention du secrétaire général de l'UGTA pour qu'il œuvre à ce que la représentativité du syndicat au niveau des assemblées générales des entreprises soit respectée. En marge de cette réunion, nous avons questionné la secrétaire fédérale chargée des relations extérieures sur les perspectives du secteur qui dira en substance que des échanges d'expériences entre syndicalistes du secteur touristique arabe et européen se feront incessamment et ajoutera ceci : « Nous ne voulons pas d'un partenariat qui licencie à tour de bras, nous souhaitons en cas de reprise de nos hôtels une bonne formation pour nos travailleurs. »

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