9200 cheminots bénéficient d'une revalorisation salariale et d'autres indemnités, a révélé Noureddine Dekhli, directeur des ressources humaines de la Société nationale des transports ferroviaires (SNTF), lors d'une conférence de presse animée, hier, au siège de la société. La direction générale de l'entreprise ne s'est pas contentée d'appliquer l'article 52 des conventions collectives, mais a également revu à la hausse un certain nombre de primes, telle la prime de transport, relevée de 900 dinars à1200 dinars, l'indemnité salaire unique de 600 dinars à 800 dinars, la revalorisation de la prime de rendement sur kilométrage pour les conducteurs et les contrôleurs, en plus de la réévaluation de la prime du départ à la retraite, passée de quinze à dix-huit mois.. M. Dekhli a expliqué que l'application effective de l'article 52 est comptable à partir du mois de mai avec effet rétroactif à compter de janvier, alors que le calendrier de rappel se fera un mois sur trois en raison de l'importance de l'enveloppe financière. L'intervenant a soutenu que l'entreprise ne peut pas satisfaire toutes les revendications puisqu'elle s'est engagée à atteindre des objectifs. Sur un autre plan, le même orateur a estimé à 8 millions de dinars les pertes causées par le débrayage, précisant qu'aucun contrat n'a été résilié par les partenaires de l'entreprise. Cependant, il a noté que « nous nous attellerons à récupérer ces pertes ». Pour ce qui est des conventions de branches, M. Dekhli espére finaliser le texte y afférent la semaine prochaine pour qu'il soit signé avant la fin du mois en cours. Pour leur part, les représentants de la fédération nationale des cheminots ont salué les résultats, en assurant être aux côtés des travailleurs.
