Le programme mis en œuvre pour la durée d'un quinquennal s'est fixé l'objectif de la création de deux millions d'emplois. L'objectif est bien sûr, grandiose quand on sait que l'arrêt du processus d'industrialisation appelé désindustrialisation par certains ne crée plus d'emplois durables pour ne pas dire qu'il n'y a plus d'emplois dans l'industrie. L'objectif est aussi noble que généreux. Mais il devrait être soutenu par un sommet pour l'emploi, une conférence et des ateliers de travail par branche pour plancher sur les conditions à réunir pour créer des emplois, et des emplois durables surtout, c'est-à-dire à majorité dans la catégorie du CDI (contrat à durée indéterminée). Un tel sommet identifie en même temps les secteurs qui devraient générer des emplois, les investissements par secteur pour une mise à niveau à hauteur du nombre d'emplois à créer, le chiffrage de ces investissements et plus particulièrement le cahier des charges qui fixe les obligations des divers partenaires. Cela permettra de rationaliser le suivi et la conformité des avances aux échéances tracées. Quel taux de création d'emplois correspondant à tel taux de croissance économique à réaliser ? L'emploi devant être considéré comme un élément de la sécurité nationale, il faudrait aller vers la création d'un conseil interministériel de l'emploi afin que cette préoccupation soit une donnée permanente telle que toute la priorité soit de sorte accordée.
