En pleine crise économique mondiale, le Maghreb trace ses perspectives et tente de se détacher de l'Occident. En se montrant plus confiantes, les entreprises du Maghreb affichent de solides taux de croissance pour les profits et les revenus, ainsi elles managent l'aptitude mondiale positivement.Avec un taux de 119 points, le Maghreb est à cinq points au-dessus de la moyenne mondiale, selon l'indice de confiance Regus des entreprises, une similitude captivante par rapport à la confiance globale de la plupart des autres pays. Une majorité des entreprises maghrébines fait aussi état d'une hausse des revenus (55%) et des profits (47%), battant ainsi d'un pas de géant la moyenne mondiale et confirmant la confiance par des résultats solides. Laissant la récession derrière elles, 29% des entreprises du Maghreb pensent que la reprise économique s'amorce sérieusement dans leurs pays. 67% des entreprises du Maghreb envisagent d'engager davantage de personnel en misant sur les travailleurs indépendants et les jeunes diplômés, dans une ligne droite d'une perspective haussière, confiante et performante. Le résultat de ce penchant positif du Maghreb est la chute de la moyenne mondiale de l'indice Regus de confiance, qui a perdu 11 points depuis avril 2011 pour atteindre un taux de 114 points. La proportion des entreprises du Maghreb faisant état d'une hausse des revenus (soit 55% d'entre elles) est supérieure de quatre points par rapport à la moyenne mondiale. En ce qui concerne la hausse des profits (47% des entreprises marocaines), ce chiffre est supérieur de cinq points par rapport à la moyenne. Alors que les entreprises du Maghreb cherchent, dans l'immédiat, à se différencier de la concurrence et à se développer dans les mois à venir, leurs intentions révèlent une forte tendance vers le recrutement de travailleurs indépendants (51%) et de jeunes diplômés (86%), témoignant ainsi de l'évolution de la situation du marché du travail. Pour sa part la vice-présidente de Regus, Joanne Bushell, a commenté : " Ce rapport montre que si la tendance mondiale s'est presque partout fortement dégradée en six mois, il n'en est rien pour le Maghreb. La hausse des profits et des revenus est un signe clair de confiance. Dans ce climat positif de développement, il n'est pas surprenant de constater que les entreprises investissent activement dans leur atout le plus précieux : le personnel ". Elle a ajouté, qu' " Au Maghreb, les entreprises accueillent cet essor avec une touche de prudence et optent très souvent pour des travailleurs indépendants pour étoffer leur personnel et rester ainsi flexibles et rapidement évolutives ". " En outre, en tirant parti de solutions d'espaces de travail flexibles déjà disponibles sur le marché, même de très petites structures peuvent s'implanter sur le marché qu'elles ont ciblé avec un risque limité, sans s'engager sur des baux à long terme ou des équipements, tout en ayant la possibilité de s'étendre ou de se retirer en fonction de la volatilité du marché " a-t-elle souligné . En résumant la situation, le Maghreb tente de se démarquer des grandes croissances économiques mondiales, en creusant l'écart par des taux solides pour les profits et les revenus, en gérant ainsi les dispositions mondiales avec confiance et positivisme.
