C'est en présence des ministres du Tourisme et de l'Artisanat, Hacène Mermouri et de la Formation et de l'Enseignement professionnels, Mohamed Mebarki, qu'une convention de partenariat portant sur la formation et le perfectionnement des personnels dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie a été signée hier à Alger entre le groupe Hôtellerie tourisme et thermalisme (HTT) du ministère du Tourisme et le Fonds national de développement de l'apprentissage et de la formation continue (FNAC), relevant du ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels. Cette convention concerne la formation des maîtres d'apprentissage chargé de l'encadrement pédagogique des apprentis au niveau des filiales du groupe HTT dans un nombre de spécialités, notamment la cuisine, la restauration et l'accueil, a indiqué la représentante de HTT, Leila Cherfi dans une déclaration à la presse, ajoutant que cette convention concerne aussi la formation des directeurs des ressources humaines dans le domaine de l'ingénierie de formation et l'élaboration des plans de formation ainsi que la formation et le perfectionnement de 3 000 salariés du groupe sur des thèmes répartis sur 14 domaines d'activité du secteur du tourisme, de l'hôtellerie et du thermalisme. Mme Cherfi a fait observer que "l'investissement colossal en matière d'infrastructures, est accompagné d'investissements liés à la formation et la mise en place d'un système de qualité pour améliorer les prestations de services", relevant que HTT gère un total de 66 hôtels et 9 stations thermales à travers le territoire national.
Une première en matière de promotion de l'apprentissage De son côté, le directeur général du FNAC, Abdelkader Touil, a qualifié cette convention de "première au niveau national en matière de promotion de l'apprentissage et de la formation continue", expliquant qu'elle a permis de "regrouper le financement de trois actions importantes pour prendre en charge la formation des jeunes dans le domaine de l'hôtellerie". "Cette convention nous offre aussi l'opportunité de créer un espace de concertation entre les formateurs et les professionnels pour améliorer la qualité de la formation d'autant plus qu'il est prévu d'organiser des séminaires et des rencontres à l'effet d'évaluer le travail effectué et échanger les expériences en matière d'identification des nouveaux métiers dans l'hôtellerie et le tourisme", a-t-il ajouté.
Modernisation de 66 unités hôtelières En marge de la signature de cette convention, le ministre du Tourisme et de l'Artisanat, a indiqué qu' "une enveloppe financière de 120 milliards de dinars a été consacrée à la modernisation de 66 unités hôtelières à travers le territoire national ". Le ministre a souligné que l'Etat et les pouvoirs publics ont donné de la considération à ce secteur en accentuant l'effort en matière d'investissement touristique. " 1.800 projets touristiques agréés seront réalisés, dont plus de 500 en cours d'achèvement au niveau national, parmi lesquels 197 projets pour la seule wilaya d'Alger) ", a t-il ajouté. " Les projets en question devraient assurer plus de 200.000 nouveaux lits dont 39.000 pour la wilaya d'Alger et 50.000 postes d'emploi directs dont 18.000 pour la wilaya d'Alger dans divers services liés au tourisme ", a-t-il relevé. Hacène Mermouri a souligné la nécessité de renforcer les compétences des professionnels de son secteur à travers une formation de qualité et continue. La clé de la réussite du Schéma directeur de l'aménagement touristique (SDAT), initié par son secteur, "est et sera la formation surtout dans un contexte où le tourisme doit faire face à la concurrence sur plusieurs fronts, celui du marché touristique d'une part, mais aussi une concurrence interne relative à la qualification de la ressource humaine, d'autre part", a indiqué M. Mermouri Il a noté que son secteur participe "à hauteur de 2% du produit intérieur brut (PIB), un taux qui reste très faible au regard des potentialités que recèle le secteur", a-t-il estimé, ajoutant que "parmi les principaux objectifs à réaliser au titre de la concrétisation du Schéma directeur est celui d'atteindre un taux représentant 4 à 5 % du PIB". De son côté, le ministre de la Formation et de l`Enseignement professionnels, Mohamed Mebarki, a indiqué que "la responsabilité de notre secteur est d'assurer une formation initiale pour qualifier la ressource humaine nécessaire au développement économique mais aussi, de prendre en charge la formation continue des travailleurs déjà en poste de travail, pour actualiser leurs compétences et améliorer leurs performances".
Un "pas important" Il a précisé que cette convention vient en application de l'accord cadre relatif au développement des qualifications professionnelles et au renforcement des compétences nécessaires à la réalisation du programme quinquennal de développement 2015-2019. M. Mebarki a estimé que le partenariat avec le secteur du tourisme et de l'artisanat constituait un "pas important" dans la stratégie de son ministère, laquelle, a-t-il dit, "est définitivement ancrée en tant que garant de l'amélioration de la qualité de la formation, du fait qu'elle permet une adaptation permanente des formations, aux besoins en qualifications, et qu'elle intègre l'entreprise dans le processus de formation depuis l'expression des besoins jusqu'à l'insertion professionnelle des formés". Il a, à cette occasion, rappelé que son secteur comptait 169 établissements assurant des formations dans les métiers du tourisme et de l'hôtellerie, répartis à travers 32 wilayas, dont 6 Instituts nationaux spécialisés de la formation professionnelle situés à Boussaâda (wilaya de M'Sila), à El Taref, El Kerma (Boumerdès), Tlemcen, Tamanrasset et Ouagnoun (Tizi Ouzou). Le ministre a précisé qu'une moyenne de 53.000 jeunes sont mis en formation annuellement à travers différents modes de formation (résidentielle, apprentissage et cours du soir) dont 40.000 sont mis dans la branche hôtellerie tourisme dans les trois modes de formation et 13.000 dans la branche artisanat traditionnel. Il a fait savoir que pour la rentrée de septembre 2017, il a été prévu une offre de formation de 1.907 sections (environ 47.000 postes pédagogiques) dont 1092 dans la branche de l'hôtellerie tourisme et 814 dans la branche artisanat traditionnel.
