Après plusieurs semaines de protestation au niveau des champs pétroliers de Hassi R'mel, l'entreprise nationale des hydrocarbures Sonatrach a décidé de répondre aux exigences et revendications des travailleurs intervenant dans le Sud. En effet, selon un communiqué provenant du secrétariat du syndicat national de Sonatrach, un accord salarial a été conclu, hier, entre les membres syndicaux et la direction générale de l'entreprise. Cet accord porte sur la satisfaction de l'entreprise des revendications de plus de 25.000 travailleurs dans les champs pétroliers de Hassi R'mel, Rhoud Enous, Haoud El Hamra etc. Sonatrach répondra favorablement aux revendications suivantes : l'indemnité de travail posté, l'indemnité de nuisance, l'indemnité de zone et de conditions de vie sont augmentés selon un même taux, l'allocation de fin de carrière sera calculée sur le nouveau salaire dont l'augmentation sera annoncé prochainement, l'indemnité de salaire unique à 1.500 DA dont 500 DA pour les femmes au foyes et, enfin, l'indemnité compensatoire/IZCV est étendue au personnel qui fait valoir ses droits de retraite anticipée. Le conseil d'administration de Sonatrach se réunira, mardi prochain, pour entériner les décisions prises afin de rétablir le climat de confiance entre les travailleurs et l'entreprise. Selon le même communiqué, ces indemnités seront versées sur la paie du mois d'avril. Par ailleurs, nous avons appris d'une source crédible que le collectif des travailleurs des régions du Sud ont rejeté, en milieu de journée, l'accord salarial proposé, une journée auparavant, par la direction régionale de l'entreprise nationale des hydrocarbures. La raison pour laquelle le collectif a rejeté cet accord est, selon des sources, l'ambiguité contenue dans la réponse de la direction, notamment en ce qui concerne l'alignement des primes sur le nouveau SNMG. Après plusieurs semaines de protestation au niveau des champs pétroliers de Hassi R'mel, l'entreprise nationale des hydrocarbures Sonatrach a décidé de répondre aux exigences et revendications des travailleurs intervenant dans le Sud. En effet, selon un communiqué provenant du secrétariat du syndicat national de Sonatrach, un accord salarial a été conclu, hier, entre les membres syndicaux et la direction générale de l'entreprise. Cet accord porte sur la satisfaction de l'entreprise des revendications de plus de 25.000 travailleurs dans les champs pétroliers de Hassi R'mel, Rhoud Enous, Haoud El Hamra etc. Sonatrach répondra favorablement aux revendications suivantes : l'indemnité de travail posté, l'indemnité de nuisance, l'indemnité de zone et de conditions de vie sont augmentés selon un même taux, l'allocation de fin de carrière sera calculée sur le nouveau salaire dont l'augmentation sera annoncé prochainement, l'indemnité de salaire unique à 1.500 DA dont 500 DA pour les femmes au foyes et, enfin, l'indemnité compensatoire/IZCV est étendue au personnel qui fait valoir ses droits de retraite anticipée. Le conseil d'administration de Sonatrach se réunira, mardi prochain, pour entériner les décisions prises afin de rétablir le climat de confiance entre les travailleurs et l'entreprise. Selon le même communiqué, ces indemnités seront versées sur la paie du mois d'avril. Par ailleurs, nous avons appris d'une source crédible que le collectif des travailleurs des régions du Sud ont rejeté, en milieu de journée, l'accord salarial proposé, une journée auparavant, par la direction régionale de l'entreprise nationale des hydrocarbures. La raison pour laquelle le collectif a rejeté cet accord est, selon des sources, l'ambiguité contenue dans la réponse de la direction, notamment en ce qui concerne l'alignement des primes sur le nouveau SNMG.
