L'âge limite pour l'inscription des jeunes dans le mode de formation par apprentissage sera relevé prochainement à 30 ans, a annoncé, hier, le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels. L'âge limite pour l'inscription des jeunes dans le mode de formation par apprentissage sera relevé prochainement à 30 ans, a annoncé, hier, le ministère de la Formation et de l'Enseignement professionnels. En application des mesures prévues par le plan d'action du secteur 2012-2014 et en vue de la rentrée d'octobre 2013, plusieurs nouveaux textes sont prévus, dont celui relatif à l'apprentissage qui relèvera l'âge limite d'inscription à 30 ans, a-t-on précisé de même source, rapporte l'APS . Actuellement l'âge maximal requis pour l'inscription d'un jeune dans le mode de formation par apprentissage est limité à 25 ans alors que l'âge minimal de l'apprenti est de 15 ans. Pour certaines catégories, notamment des cas sociaux parmi les femmes et les personnes handicapées, l'âge d'inscription est de 30 ans. Ce projet vise à faire bénéficier le maximum de jeunes demandeurs de formation par apprentissage pour apprendre un métier d'une part et répondre aux besoins du marché du travail en main-d'œuvre qualifiée d'autre part. Le ministère a affirmé que l'apprentissage peut offrir jusqu'à 500.000 postes de formations pour la prochaine rentée et que ce mode de formation "permet souvent le recrutement à l'issue de la formation". En application des mesures prévues par le plan d'action du secteur 2012-2014 et en vue de la rentrée d'octobre 2013, plusieurs nouveaux textes sont prévus, dont celui relatif à l'apprentissage qui relèvera l'âge limite d'inscription à 30 ans, a-t-on précisé de même source, rapporte l'APS . Actuellement l'âge maximal requis pour l'inscription d'un jeune dans le mode de formation par apprentissage est limité à 25 ans alors que l'âge minimal de l'apprenti est de 15 ans. Pour certaines catégories, notamment des cas sociaux parmi les femmes et les personnes handicapées, l'âge d'inscription est de 30 ans. Ce projet vise à faire bénéficier le maximum de jeunes demandeurs de formation par apprentissage pour apprendre un métier d'une part et répondre aux besoins du marché du travail en main-d'œuvre qualifiée d'autre part. Le ministère a affirmé que l'apprentissage peut offrir jusqu'à 500.000 postes de formations pour la prochaine rentée et que ce mode de formation "permet souvent le recrutement à l'issue de la formation".
