La tension persiste encore au sein du complexe ArcelorMittal d�El Hadjar, apr�s les graves incidents de la semaine derni�re ayant oppos� des membres du comit� de participation (CP) � ceux du conseil syndical de l�entreprise. Ce d�but de semaine est marqu� par la circulation de deux p�titions contradictoires. L�une, paraph�e par 70 travailleurs repr�sentant des d�l�gu�s syndicaux et des membres du CP, demande la destitution du secr�taire g�n�ral du syndicat d�entreprise Sma�l Kouadria, alors que l�autre, sign�e par 103 des 140 d�l�gu�s des sections syndicales que compte l�entreprise ArcelorMittal, lui renouvelle sa confiance � la t�te du syndicat. �Non seulement nous avons des lettres de regret, sign�es par une demi-douzaine de d�l�gu�s ayant �march� au d�but avec le CP, dans lesquelles ils reconnaissent avoir agi sous la pression. Autre chose ill�gale : le r�glement r�gissant le CP ne donne aucune pr�rogative � ses membres pour demander un retrait de confiance au SG du conseil syndical�, affirme Kouadria, en nous exhibant des documents pour appuyer ses propos. D�autre part, une trentaine de membres du CP poursuit la gr�ve de la faim d�clench�e depuis la soir�e de jeudi dernier, pour marquer sa d�sapprobation de la mesure de licenciement de six des leurs par la direction g�n�rale qui les tient pour responsables des incidents de la semaine �coul�e. Autre fait nouveau, la correspondance adress�e hier apr�s-midi par le premier responsable de l�Union UGTA de la wilaya d�Annaba au directeur g�n�ral d�ArcelorMittal Alg�rie, M. Vincent Le Gouic, attestant de la l�gitimit� du bureau syndical actuel, avec � sa t�te Sma�l Kouadria. D�ailleurs, une r�union est pr�vue entre le DG, qui a repris son travail apr�s quelques semaines de cong�, et le bureau syndical de l�entreprise. L�objet de cette r�union, selon Kouadria, consiste en l�assurance par la DG de mesures de s�curit� aux membres du bureau syndical pour la reprise de leurs activit�s au sein du complexe. De son c�t�, le wali d�Annaba multiplie les efforts en vue d�arriver � un rapprochement des points de vue par le dialogue entre les parties, loin de toute violence des uns et des autres. Son seul souci �tant la pr�servation de milliers de postes de travail d�une importante unit� �conomique du pays qui emploie plusieurs milliers de personnes de la r�gion d�Annaba.
