Le Syndicat national du personnel navigant commercial d�Air Alg�rie interpelle le P-dg sur leurs conditions socioprofessionnelles, qu�il qualifie de �d�t�rior�es�. Selon l�organisation syndicale, l�accord collectif sur le r�gime de travail n�a pas �t� respect�. Rym Nasri - Alger (Le Soir) - Les repr�sentants du Syndicat national du personnel navigant commercial d�Air Alg�rie d�noncent leurs conditions de travail ainsi que le non-respect de la l�gislation par la direction g�n�rale de la compagnie. Ils estiment que l�amplitude horaire d�passe les normes admises. �La direction persiste � faire passer en force un programme de travail d�passant les possibilit�s de nos effectifs�, ont-ils indiqu�. Le pr�sident du syndicat, Yacine Hamamouche, explique : �Nous sommes en sous-effectif et les dirigeants outrepassent la r�glementation et diminuent le nombre de personnel n�cessaire dans les appareils pour ex�cuter les missions, en usant souvent de menaces et d�intimidations. D�ailleurs, un programme d��t� a `�t� �labor� au d�triment du personnel navigant commercial, de la s�curit� et de la qualit� du service � bord des avions.� Ainsi, le personnel navigant commercial plaide pour �les minima de cabine Crew pour chaque type d�appareil de la compagnie�. S�agissant des conditions de travail, les syndicalistes ont relev� des �insuffisances et des lacunes�. �Les salles de repos sont insalubres et les v�hicules de transport sont non seulement v�tustes mais les chauffeurs ne respectent pas les horaires�, pr�cisent-ils. Ils ont aussi d�nonc� �le sabotage que font subir � la compagnie nationale certains de ses agents � la solde des deux autres compagnies concurrentes et qui souvent cause des retards notamment sur des vols vers des destinations phare�. Toutefois, ils ont �t� clairs : �Nous refusons qu�Air Alg�rie sombre ou qu�elle soit privatis�e.� Les commerciaux navigants ont, en outre, soulign� que l�accord salarial de 2003 avec le P-dg n�a toujours pas �t� pris en charge. Par ailleurs, il est � signaler que le syndicat a d�pos� une plainte, pour �infractions r�glementaires aupr�s de l�Inspection g�n�rale du travail� et qu�une assembl�e extraordinaire est pr�vue en juin prochain pour d�cider des prochaines actions � entreprendre.
