LE NOUVEAU PRESIDENT FRAN�AIS VA REMETTRE EN CAUSE LES ACQUIS SOCIAUX

Les ch�meurs, les salari�s et les retrait�s �trangers seront les premi�res victimes

Celui qui vient d'�tre �lu � la pr�sidence de la R�publique en France n'a jamais cach� sa d�termination � mener une politique sociale �� droite toute�, favorable aux nantis et aux riches, et d�favorable � ceux qui sont socialement et �conomiquement en panne et survivent dans la pr�carit�. Parmi ces derniers, les �trangers � Maghr�bins et Africains plus particuli�rement � qu'ils soient salari�s, ch�meurs (tr�s nombreux) ou retrait�s. Nous publions ci-dessous les quelques �recettes� anti-sociales du nouvel �lu d'une France de plus en plus � droite.
Permettre � chacun de choisir l��ge de son d�part � la retraite, y compris dans la Fonction publique, en laissant aux m�canismes de surcote et de d�cote le soin de r�guler les cons�quences de ces choix sur le financement des r�gimes de retraite. Avec les partenaires sociaux, cr�er la s�curit� sociale professionnelle, car travailler doit prot�ger : cr�ation d�un nouveau contrat de travail, unique et � dur�e ind�termin�e, pour accro�tre les embauches ; cr�ation d�un v�ritable service public de l�emploi par fusion de l�ANPE et de l�UNEDIC pour accompagner efficacement les ch�meurs ; cr�ation de meilleures allocations-ch�mage pour emp�cher qu�au traumatisme professionnel s�ajoute un traumatisme social. �largir la diff�rence entre les revenus du travail et les revenus de l�assistance, afin qu�il soit toujours et r�ellement plus r�mun�rateur de travailler. Pr�voir dans la loi que les aides locales ne peuvent �tre attribu�es que sous condition de ressources, et pas sous condition de statut, afin d��viter que, gr�ce aux aides locales, certains inactifs soient mieux trait�s que des actifs. Affirmer le principe qu�il n�y a pas de solidarit� durable entre tous sans une exigence de responsabilit� pour chacun. Renforcer les obligations qui p�sent sur les ch�meurs en mati�re de recherche d�emploi et supprimer le b�n�fice de l�indemnisation apr�s deux refus non justifi�s. Fusionner les minima sociaux (� l�exception de l�allocation adulte handicap� et de l�allocation de solidarit� aux personnes �g�es) en un contrat unique de solidarit� pr�voyant des droits et des devoirs pour le b�n�ficiaire (devoir de suivre une formation, d�avoir une activit� d�int�r�t g�n�ral�). Supprimer le droit aux allocations sociales de ceux qui fraudent. Mettre sous tutelle ou supprimer les allocations familiales et l�allocation de rentr�e scolaire en cas d�absent�isme scolaire, d�utilisation dans un int�r�t autre que celui de l�enfant, de manquement au devoir �ducatif. Conserver et conforter la loi Fillon sur les retraites, car elle est la seule loi qui permet de sauver le r�gime des retraites par r�partition. R�former les r�gimes sp�ciaux de retraite dans un souci de justice et d��quit� et fixer l��ge du d�part � la retraite � taux plein en fonction de la p�nibilit� des m�tiers.
Ce que pr�voit la loi en mati�re de retraite proportionnelle
Elle vous est attribu�e lorsque vous-m�me en exprimez la demande et si vous remplissez les conditions suivantes : �tre �g� au moins de 50 ans et justifier d'un minimum de 20 ann�es de travail et de cotisation � la S�curit� sociale. Pour les travailleurs salari�s de sexe f�minin, l'�ge et la dur�e d'activit� sont r�duits de 5 ans, portant ainsi l'�ge � 45 ans et la dur�e de travail � 15 ans. Pour la retraite proportionnelle et la retraite sans condition d'�ge, la pension de retraite est attribu�e � la demande exclusive du travailleur salari�. Est nulle et de nul effet toute mise en retraite prononc�e unilat�ralement par l'employeur. Ces pensions sont liquid�es de mani�re d�finitive et ne sont ni r�visables, ni port�es au minimum des pensions de retraite tel que pr�vu par l'article 16 de la loi 83/12.