Retrait de confiance aux sections syndicales et leur renouvellement avant la fin du mois de juin prochain ont constitu� les principaux points adopt�s, jeudi, � main lev�e, par les travailleurs du complexe ArcelorMittal El-Hadjar (Annaba). Ils �taient quelque 3 000 sid�rurgistes � avoir r�pondu � l�appel de leur porte-parole, Sma�l Kouadria, pour un rassemblement devant le si�ge du syndicat de l�entreprise, � l�int�rieur de l�usine. Pour donner plus de cr�dibilit� � cette op�ration, il a �t� fait appel � un huissier de justice, outre les supports audiovisuels (cam�ras et appareils photo). Le renouvellement des sections syndicales, qui se fera sous l��gide de l�Union de wilaya UGTA de Annaba, se d�roulera en toute transparence et d�mocratie, assure M. Kouadria. Avant d�entamer ce processus et dans un souci de lui donner des assises l�gales, une p�tition sera adress�e � l�ensemble des travailleurs qui sera transmise � l�Union de wilaya UGTA pour enclencher l�op�ration �lectorale, ainsi qu�au secr�taire g�n�ral de la Centrale syndicale pour information, pr�cisera-t-il. Devant cette importante �ch�ance que constitue les n�gociations pr�vues pour le 1er juillet prochain et relatives � la plate forme des revendications socio-professionnelles des travailleurs, notamment le volet salarial, le porte-parole dira � l�adresse des pr�sents qu��au cas o� le processus �lectoral s��talerait dans le temps, un mandat sera donn� � la section syndicale par la Centrale syndicale, � l�effet d�entamer les n�gociations, au terme desquelles le processus �lectoral reprendra son cours normal�. Il ne manquera pas de saluer �les efforts consentis par les responsables de la Centrale syndicale dans le d�nouement heureux de cette crise�, avant d�appeler les travailleurs du complexe d�El-Hadjar � l�unit� des rangs pour �donner � l�entreprise, avec le changement et le renouveau syndical, une autre image, empreinte de stabilit�, de d�veloppement et de discipline dans le travail.� A la fin de ce meeting, un sit-in a �t� organis� devant la direction g�n�rale du complexe par les travailleurs. Dans une br�ve d�claration M. Vincent Le Gouic a d�abord pr�cis� qu�il est � la t�te de l�entreprise ArcelorMittal depuis quelques semaines seulement et qu�il suit avec beaucoup d�attention ce qui s�y d�roule. �Moi, je suis l�galiste et donc j��uvrerai avec les repr�sentants l�gaux des travailleurs. Notre d�fi � tous, direction et employ�s, est de s�atteler � l�am�lioration de la production et de la productivit� dans l�int�r�t et de l�entreprise et des travailleurs �, souligne-t-il. Par ailleurs, dans une r�plique � son adversaire au sein du syndicat de l�entreprise, le d�put� et exsecr�taire g�n�ral de celuici, A�ssa Menadi, s�interroge, dans un communiqu� adress� � la presse, sur �les vis�es r�elles des agitateurs qui semblent perdus dans un engrenage sans issue�. �A qui profitent ces perturbations ?� se demandet- il. Tout en rappelant les �acquis des travailleurs� durant sa mandature � la t�te du conseil syndical, il qualifie ce qui se passe actuellement au sein du complexe de �grave d�stabilisation annonciatrice de graves cons�quences sur le citoyen annabi en termes d�emploi et de stabilit�. Pour lui, �il n�est plus permis de garder le silence sur ces agissements dangereux �. Dans la mesure o� sa pr�sence �constituerait une g�ne quelconque�, il se dit pr�t � �consentir les sacrifices n�cessaires�, sans pr�ciser lesquels. Dans un autre chapitre, li� cette fois au club de football de l�USM Annaba, le DG d�ArcelorMittal, M. Vincent Le Gouic, a adress� une correspondance au pr�sident de l��quipe, qui n�est autre que A�ssa Menadi, en r�ponse � la lettre de celui-ci en date du 14 mai courant, relative � la convention de sponsoring du club de la ville. �Contrairement � ce que vous sous-entendrez dans votre courrier, la convention sign�e le 7 mai 2007 n�est pas permanente mais couvre deux saisons sportives, � savoir 2007/2008 et 2008/2009, pour un montant total de 440 millions de dinars. Le dernier versement de l�ordre de 90 millions de dinars a �t� r�alis� au mois de janvier 2009, conform�ment au calendrier �tabli�, affirme le DG de l�entreprise dans cette lettre, dont une copie a �t� adress�e � la presse. Toujours au sujet de cette convention, M. Le Gouic pr�cise qu��en d�pit de l�effort important consenti au profit de l��quipe par ArcelorMittal, les objectifs fix�s (jouer les premiers r�les en championnat de division I et dans les comp�titions africaines et de la Ligue arabe) n�ont pas �t� atteints�, comme il rel�vera l�absence de bilan moral et financier durant ces deux exercices. Il fera part �galement des nombreuses sanctions inflig�es au club et des changements co�teux du staff technique, ainsi que de l�absence de formation pour les jeunes qui �ne correspondent pas � une image que nous souhaitons associer � notre entreprise �, souligne-t-il. Rappelant la situation de crise � laquelle est confront�e pr�sentement la majorit� des unit�s du groupe � travers le monde, avec des effets moindres pour celle d�El-Hadjar, reconna�t-t-il, le DG dira qu�il �nous para�t essentiel de revenir � un niveau plus raisonnable du support financier, en phase avec ce qui se pratique � l��chelle nationale�. Il informera, par cons�quent, le pr�sident de l��quipe de la disponibilit� de la soci�t� � �tudier sa demande et de lui faire part du montant de sa participation, et ce, avant le d�marrage de la prochaine saison sportive.
