Entretien d�embauche, recherche d�un stage, conseils sur la mani�re de g�rer une entreprise ou simplement des orientations sur la sp�cialit� pour laquelle il faut opter. Ce sont les diff�rents services qu�offre le Salon des carri�res �Jincent 2009� qui se tient, depuis hier jusqu�� aujourd�hui, au Palais de la culture � Kouba. Salima Akkouche - Alger (Le Soir) - Parce qu�un dipl�me en poche n�est nullement une garantie anti-ch�mage, et la formation professionnelle est l�une des formules permettant de parfaire une carri�re, une synergie entre ces deux facteurs s�impose pour un r�el savoir-faire. C�est le constat de diff�rents directeurs de recrutement et d�enseignants qui ont particip� hier � l�inauguration du Salon des carri�res. Plac� sous le signe de �l�entreprenariat�, la troisi�me �dition du Salon des carri�res se tient depuis hier � Alger. Une initiative de l�Institut national de commerce (INC), en partenariat avec l�Institut William Davidson de l�Universit� du Michigan (Etats-Unis). L�objectif assign� � cet �v�nement, selon M. Sa�di, directeur de l�INC, est la cr�ation d�une synergie fructueuse entre le monde universitaire et celui de l�emploi. �Nous voulons, � travers cette manifestation, promouvoir la culture de l�entreprenariat �, a annonc� le directeur de l�INC. Ce dernier estime que ce rapprochement entre les dipl�m�s et les chefs d�entreprises � travers un contact direct permettra aux �tudiants dans diff�rentes disciplines d�acqu�rir des informations sur le monde du travail. L�intervenant estime qu�il n�cessaire d�introduire le module d�entreprenariat dans tous les cursus universitaires afin d�apprendre aux �tudiants � cr�er leur propre bo�te. Pas moins de quarante entreprises participeront � ce forum, dont, entre autres, Danone Djurdjura, Henkel, Pfizer, Ensej. M. Sa�di a pr�cis� que compte tenu de la crise �conomique, les entreprises multinationales optent plut�t pour la politique de r�duction du personnel. La derni�re �dition de ce salon a permis l�insertion de pas moins de 3 000 dipl�m�s dans plusieurs entreprises. Rencontrer des chefs d�entreprises ou des directeurs des ressources humaines disponibles pour un entretien sur place n�est pas courant, alors jeunes dipl�m�s, il reste encore une journ�e pour d�poser vos CV et optimiser votre recrutement.
