La colère monte chez les travailleurs de l'ADE, unité de Tizi Ouzou. Ces derniers ont adressé un préavis de grève à leur direction, suite à son refus de prendre en charge leur plate-forme de revendications. Deux réunions de la section syndicale ont été tenues, l'une au mois de décembre 2015 et l'autre le 7 du mois en cours. Selon les deux procès-verbaux, dont des copies nous ont été communiquées, il est fait état du préavis de grève des travailleurs pour manifester leur colère et mettre en avant diverses revendications qui concernent leurs conditions de travail dans les différentes structures de l'organisme. Les principales revendications des employés concernent l'établissement des décisions de promotion et les mises à niveau dans les délais réglementaires conformément au travail des commissions, la régularisation des doléances soumises par l'ensemble des travailleurs, ainsi que la régularisation des travailleurs qui occupent des postes de responsabilités sans décision avec effet rétroactif. Les employés de l'ADE demandent notamment que chaque tâche du travailleur soit définie, tout comme les prérogatives des responsables des structures et l'établissement des fiches de poste et l'étude de cumuls des congés. Ils demandent par ailleurs la dotation des structures en documents réglementaires, l'affichage du règlement intérieur et de la convention collective en vigueur et la prise en charge des travailleurs victimes d'accidents du travail. En outre, ils exigent le respect de toutes les décisions prises par les différentes commissions et l'accès à la formation pour tout le personnel de manière équitable et en toute transparence. Ils sollicitent aussi d'informer la section syndicale par écrit de la gestion des conflits afin d'éviter les abus et les sanctions arbitraires et la réhabilitation des travailleurs sanctionnés arbitrairement ou licenciés abusivement. Par ailleurs, les plaignants revendiquent l'amélioration des conditions de travail par la dotation de structures avec tous les moyens nécessaires et la dotation des travailleurs en tenues de travail conformément à la convention collective. Les structures doivent êtres dotées en matériel conforme aux normes de travail et en chauffage et climatisation, ajoutent-ils. L'aménagement et la réhabilitation des sièges des structures commerciales et techniques réparties à travers la wilaya, le renouvellement des équipements informatiques et du mobilier de bureau ainsi que les moyens roulants tels que les véhicules et les engins font aussi partie des doléances des employés de l'ADE.
