Dans un communiqué parvenu hier à notre rédaction, la section syndicale UGTA Air Algérie précise que toutes ses sections syndicales, relevant de l'union locale de Dar El Beida, ont été renouvelées à la date du 31 décembre 2010. En d'autres termes, ces actions de renouvellement ont été bel et bien achevées au cours de l'année écoulée, et non pas au mois de janvier. e même document nous apprendra également que la date retenue pour l'élection du conseil syndical UGTA est prévue pour le 31 janvier. Ce nouveau conseil syndical UGTA Air Algérie, qui sera issu de la conférence, symbolisera l'esprit d'entreprise, où toutes les forces convergeront vers un objectif commun, un développement suivi et harmonieux et la défense de ses intérêts, en passant par la prise en charge des problèmes socioprofessionnels de ses travailleurs. Il convient de souligner qu'un vent de tiraillements souffle sur les syndicalistes de l'UGTA au sujet d'une problématique représentation du secrétariat d'entreprise Air Algérie. A ce propos, deux parties protagonistes sont entrées en conflit qui est loin de connaître son épilogue. Si l'une de ces deux parties prône la tenue pour la fin de ce mois l'élection d'un nouveau conseil syndical représentant la même entreprise sus-indiquée, l'autre partie, en revanche, a réuni les travailleurs d'Air Algérie, à l'occasion de la célébration de la nouvelle année. Il est précisé dans le même communiqué, qu'à cette occasion «le pseudo secrétaire général UGTA Air Algérie nous informe qu'il a convoqué son prétendu conseil syndical, en réunion extraordinaire, pour approuver l'horrible bilan 2010 et le cauchemardesque plan d'action 2011». «Ce prétendu conseil, qui se croit investi de l'avenir des travailleurs, est composé de membres démissionnaires ou carrément inconnus au bataillon», lit-on encore sur le document. Il semblerait, selon les signataires composés des SG de dix sections syndicales UGTA Air Algérie, qu'à «défaut d'arguments viables pour l'adhésion des travailleurs, le pseudo secrétaire général se vante d'un prétendu soutien des instances de la centrale syndicale, alors que ces derniers s'attellent à l'étude du dossier, pour l'avènement d'un conseil syndical d'entreprise représentatif et responsable».
