Le Cnapest et le SNTE ont maintenu le mot d'ordre de grève. Le débrayage auquel ils ont appelé a débuté hier. Les enseignants des trois cycles (primaire, moyen et secondaire) ont répondu à l'appel de leurs syndicats respectifs. Le taux de suivi s'établissait, hier, autour de 85% pour le Cnapest et entre 80% pour le SNTE avec une première, celle de la grève observée par les travailleurs du service des paies et des indemnités au niveau de la direction de l'éducation de la wilaya sous l'égide du SNTE. Au premier jour du mouvement, les deux syndicats affichent leur totale satisfaction. Selon M. Hadji, SG du SNTE, «la grève se poursuit de manière automatique et le taux de participation est de 80%, alors que dans certaines établissements primaires il est de 100%», a-t-il déclaré avant de poursuivre : «Aucun incident n'a été enregistré ce premier jour et l'adhésion sera plus grande dans les jours qui viennent car tout le personnel est mobilisé. Pour la première fois, les travailleurs de la direction même rejoignent le mouvement, leur taux ne dépasse pas les 45% en ce premier jour mais c'est une grande satisfaction pour nous.» De son côté, M. Boucetta, coordinateur de wilaya du Cnapest, affirme que le taux de participation au niveau des lycées de la wilaya avoisine les 85%, malgré l'annonce de la direction de l'éducation de wilaya de 24% seulement. Les deux syndicats continuent d'exiger la révision immédiate du régime indemnitaire, avec l'introduction d'une nouvelle prime pour, selon eux, rendre justice aux travailleurs de l'éducation par rapport aux autres employés de la Fonction publique. Ils demandent aussi une solution au problème des œuvres sociales et des primes de zone et de performance pour les wilayas concernées. A cet effet, M. Boucetta précise : «Malgré les annonces du ministre de l'Education, plusieurs zones d'ombre caractérisent ces deux sujets.» Il rappelle, également, la nécessité de combler les lacunes du statut particulier des travailleurs du secteur, avec le passage des enseignants du secondaire de la catégorie 13 à la catégorie 14 sur la grille des salaires après dix ans d'expérience.
