Voulant mener une politique de dialogue avec le partenaire social, la direction générale de cette compagnie apporte, dans un communiqué, des informations complètes sur l'ensemble des problèmes posés par le Syndicat national. Le communiqué cite les questions étudiées et résolues de concert avec l'UGTA, celles en cours de règlement et celles soumises aux autorités compétentes. La direction générale rappelle, à travers ce communiqué, que lors de la réunion avec le secrétariat du Syndicat national, le 20 juin dernier, la plate-forme de revendications avait été examinée et des réponses et des solutions avaient été données séance tenante. Entre autres: l'augmentation de la valeur du point indiciaire de la Prime de responsabilité et de sujétion (PRS) et l'extension de la PRS à certains postes ayant rang de chef de service. L'augmentation des montants des prêts à l'acquisition de véhicules, la régularisation des dates de recrutement automatique pour les travailleurs provenant des filiales, la suspension des poursuites judiciaires à l'encontre des retraités résidant dans les logements de fonction au Sud, la révision des Indemnités et primes à caractère de remboursement (frais de mission, IPV) à partir des recommandations de la commission de la convention ont été prises en charge, a précisé le communiqué qui affirme que des groupes de travail conjoints examinent les questions relatives à l'Indemnité de zone et de conditions de vie (IZCV), l'Indemnité de travail posté (ITP), entre autres. Le texte du communiqué précise que les accords intervenus lors de ladite réunion ne sont ni remis en cause ni suspendus. Sonatrach souligne que le dévelop- pement futur du groupe lui commande de mobiliser et d'adopter toutes ses ressources humaines, financières et organisationnelles et que pour cela, en accord avec les partenaires sociaux, elle s'est engagée à encourager et à aider le développement constant par tous les moyens et à renforcer les capacités de travail et la création de nouveaux emplois. Elle évoque, à ce propos, qu'au cours de l'année 2000 et pour la seule société Sonatrach, près de 2000 personnes ont été recrutées dont 800 ingénieurs et cadres, 470 agents de maîtrise et techniciens et plus de 500 agents d'exécution. Concernant l'avenir de Sonatrach à la faveur de la future loi relative aux hydrocarbures, l'entreprise rappelle les engagements pris par le ministre de l'Energie à sa prise de fonction en sa qualité de P-DG du groupe, soutenant que « ...le seul objectif de Sonatrach sera de créer de la richesse pour la collectivité nationale dont l'Etat est l'émanation et il n'est pas question ni de privatisation, ni de restructuration, ni de démembrement de Sonatrach dans la nouvelle loi des hydrocarbures».
