Les enseignants contractuels de la wilaya de Tizi Ouzou ont rendu publique une déclaration dans laquelle ils retracent leur longue attente d'une décision qu'ils espèrent proche et devant mettre un terme à leurs souffrances. En effet, les contractuels, par le biais de leur coordination de wilaya, disent «vivre une situation socioprofessionnelle des plus précaires» comme ils soulignent «le silence des responsables de la direction de l'éducation ainsi que ceux du ministère de tutelle, saisis par courrier, où ils expliquent leurs préoccupations et revendications». De même, la coordination des enseignants contractuels interpelle et la famille de l'éducation et la société civile, leur demandant d'influer sur cette question afin de mettre un terme à ces problèmes et aux conflits répétitifs qui altèrent, selon la coordination, le secteur. Les enseignants contractuels disent être scandalisés par l'absence de transparence en amont et en aval lors du déroulement des différents concours de recrutement, ce qui a engendré plusieurs dérives, irrégularités, injustices et discriminations. En outre, ils se disent également fragilisés par leur statut de contractuels dans la relation de travail d'autant plus que nombreux sont ceux qui vivent cette situation depuis plusieurs années. De même, ils sont précarisés par le non-paiement de leurs salaires, indemnités, allocations familiales et primes de rendement. Aussi, la coordination des enseignants contractuels déplore au plus haut point l'existence de telles pratiques et exprime son admistration devant les enseignantes et enseignants contractuels qui continuent à remplir leurs obligations professionnelles pour instruire les prochaines générations.Face à cette situation, la coordination des enseignants contractuels fixe un ultimatum aux pouvoirs publics pour l'ouverture d'un dialogue sérieux en vue de mettre fin à la détresse sociale des enseignants, une détresse qui a atteint un seuil intolérable. Passé ce délai, la coordination se donnera le droit de recourir à un large mouvement de protestation pour la concrétisation de ses revendications qui sont, entre autres, l'établissement de contrats annuels et une unification à travers toutes les wilayas, la régularisation des arriérés financiers et le paiement mensuel des salaires, y compris les congés annuels, le paiement de la prime de rendement et l'alignement du régime indemnitaire sur celui des enseignants titulaires, et enfin la réintégration des enseignants démis de leurs fonctions arbitrairement.
