«Ce Salon de l'emploi constitue le plus important rendez-vous de recrutement de l'année pour les universitaires, qu'ils soient débutants, à la recherche d'un premier emploi, ou expérimentés», a déclaré le Dr Ali Belkhiri, directeur du Salon national de l'emploi et de l'entrepreneuriat, dans son allocution lors de la cérémonie d'ouverture, à l'Office Riad El Feth à Alger. Sous le thème «Carrefour des compétences et des idées novatrices», le Salon de l'emploi, dans sa 5e édition, qui a débuté hier, a connu un engouement de la part des jeunes diplômés venus s'informer sur les possibilités d'accéder à un emploi. «Ce Salon permet un contact direct des universitaires avec plusieurs représentants d'entreprise», a affirmé M.Belkhiri qui précise, entre autres, que «l'objectif visé par une telle initiative est de mettre en contact direct les entreprises et les diplômés afin de leur permettre (de trouver) un emploi ou un stage, de les guider dans le choix de leur carrière et les préparer à la création de leur propre entreprise». En effet, plusieurs conférences thématiques traiteront de «l'entrepreneuriat» et des nouveaux aspects qui vont cibler la création des entreprises et les aides que peuvent apporter les structures étatiques dans ce domaine, comme sont prévus des ateliers en direction des visiteurs demandeurs d'emploi traitant des techniques d'élaboration de CV, la préparation à l'entretien d'embauche, l'élaboration de bilans des compétences, la création de l'entreprise...Ils étaient nombreux les jeunes, universitaires et demandeurs d'emploi, à venir visiter ce Salon unique en son genre. Munis d'un CV et d'un diplôme, ils sont venus de partout pour tenter leur chance. «Je suis venu ici pour déposer un maximum de CV. Je suis diplômée en sciences économiques, je suis au chômage depuis une année. J'espère pouvoir décrocher un job cette fois-ci», a indiqué Inès, rencontrée sur place lors de l'ouverture du Salon. «Nous avons eu cette initiative en 2007. Ce genre de rencontre est très courant dans les pays développés, l'exemple de l'université du Michigan aux Etats-Unis qui organise jusqu'à 17 rencontres du genre par an est à méditer. Ici, cette idée n'est pas connue, mais l'expérience qu'on a tentée s'est avérée une vraie réussite», a souligné M.Belkhiri. Selon les organisateurs, 32 sociétés opérant dans différents secteurs sont représentées dans ce Salon pouvant constituer une chance pour les demandeurs d'emploi. Des entreprises et sociétés activant dans les secteurs des télécoms, énergie, transport, agroalimentaire, industrie pharmaceutique étaient représentées à ce Salon. Interrogée quant à l'intérêt des entreprises pour ce genre d'événements, la représente d'une importante société, présente à cette manifestation, a indiqué: «On fait la collecte des CV, puis on procède à une présélection et enfin, on convoque (les candidats) à des entretiens. Lors du précédent Salon, on a recruté plus de 20 employés. Je trouve que ce genre d'initiative est une excellente résolution.» Pour rappel, durant la précédente édition, 25.000 CV ont été récupérés par les recruteurs et des centaines de demandeurs d'emploi ont pu décrocher un poste de travail. Une bonne tradition dédiée aux jeunes diplômes qui tend à s'installer. «On prévoit d'organiser d'autres Salons de types régionaux et spécialisés», a déclaré M.Belkhiri.
