Les travailleurs de l'hôtel Essalem de Skikda étaient aux anges après leur rencontre avec les représentants de la direction de Gestour, ce dimanche, qui leur ont fait une proposition qui a dépassé leurs espérances. En effet, la tutelle a proposé l'application de l'article 28 du Journal officiel 01/04 du 20 août 2001 qui attribue 10% du capital social aux travailleurs. La direction de Gestour a réadapté cet article pour attribuer aux travailleurs 10% du prix de la cession qui est de 115 milliards de centimes. Soit 11,5 milliards de centimes seront attribués et à parts égales aux 75 travailleurs de l'hôtel Essalem. Chaque travailleur bénéficiera donc d'une prime de cession, et non d'une indemnité de départ, d'environ 135 millions de centimes. L'application de la convention collective n'aurait attribué aux travailleurs qu'environ 7 milliards de centimes. La satisfaction des travailleurs était doublement appréciée car, outre cette prime de cession, le nouveau patron devra appliquer la convention collective qui doit préserver tous les emplois avec les mêmes postes et les mêmes salaires pour tous les travailleurs pendant une durée de 5 années. Le secrétaire général de la section syndicale de l'hôtel, M. Rachid Boukharssi, nous a déclaré à la fin de cette rencontre : “Nous sommes très satisfaits de la résolution de la direction.” Et de rajouter : “L'Etat nous a donné plus que nous n'espérions.” Reste l'officialisation de cette proposition car nous avons décelé une certaine appréhension chez certains travailleurs concernant le respect de cette résolution. À signaler que l'hôtel Essalem s'est distingué par une grève de 15 jours pour exiger l'application de la convention collective, notamment le chapitre concernant les indemnités de départ, soulevant un grand élan de solidarité chez les travailleurs des autres unités hôtelières de l'Egt Est. A. Boukarine
