Le secrétariat général du Syndicat national autonome des personnels de l'administration publique (Snapap) a appelé tous ses adhérents à participer à une grève nationale les 18, 19 et 20 février 2013 dans tous les secteurs de la fonction publique. L'Union nationale des employés des APC, l'Union nationale des personnels du secteur de la formation et l'enseignement professionnels ainsi que la section syndicale de Blida du Snapap y ont répondu favorablement. Les corps adhérents à la Snapap ont exprimé leur soutien par des communiqués rendus publics hier et avant-hier. Ainsi, les employés des collectivités locales, les corps communs, les employés professionnels, les chauffeurs, les gardiens et les agents de sécurité et de protection ont été appelés par l'Union nationale des employés des APC à faire de cet événement national un succès afin de concrétiser leurs revendications légitimes. L'Union nationale des personnels du secteur de la formation et l'enseignement professionnels a fait appel à tous ses adhérents pour y participer avec force. Par ce prochain mouvement, le Snapap tentera d'exercer une pression sur les autorités afin d'aboutir à la concrétisation des revendications et améliorer les conditions du travail, en «révisant certains points dans les lois fondamentales et les systèmes injustes de compensation pour tous les corps». Certaines revendications citées dans les communiqués des deux Unions sont communes. Il s'agit de la généralisation de la prime de redevance à un seuil de 40% pour tous les corps, l'intégration des contractuels dans des postes d'emploi permanents en prenant compte des diplômes et de l'ancienneté, le respect effectif du pluralisme syndical ainsi que la liberté d'exercer le droit syndical et, enfin, la promotion professionnelle automatique en prenant compte, là aussi, des diplômes et de l'ancienneté. Sur ce dernier point, l'Union nationale des employés des APC demande à ce que tous les employés de 10 ans et plus d'expérience professionnelle y accèdent automatiquement. Ce même corps revendique également l'application urgente du décret exécutif relatif à la prime de signature et de guichet pour les agents de l'état civil, l'application urgente du décret exécutif portant sur le bénéfice des agents de nettoyage contractuels du système de compensation au même titre que leurs collègues intégrés, assurer une prime de contamination aux chauffeurs des camions de nettoyage et intégrer les employés des contrats de pré-emploi et ceux du réseau social dans des postes d'emploi permanents en prenant compte les diplômes et l'ancienneté, et la nécessité de généraliser le bénéfice de la prime du Sud et de la calculer par rapport au nouveau salaire de base. Quant à l'Union nationale des personnels du secteur de la formation et l'enseignement professionnels, elle a demandé, en plus des revendications communes citées plus haut, l'accélération dans l'application du bénéfice de la prime de soutien pédagogique estimée à 15% du salaire de base et avec effet rétroactif pour le principe de justice entre les secteurs. La section syndicale du Snapap relevant de la wilaya de Blida a soutenu, elle aussi, la décision du secrétariat générale et à laquelle elle compte participer en puissance. Par ailleurs, elle a appelé à un rassemblement du 10 au 12 mars prochain au niveau du siège de l'APC de Blida en assurant le service minimum.
