Plus de 18 % des demandes d'insertion dans le marché du travail ont été formulées par les femmes en 2017, selon le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale. «A la période indiquée, l'Agence nationale de l'emploi (Anem) a enregistré un total de 1.919.982 demandes dont 354.475 déposées par des femmes, soit 18,5%», a révélé le Directeur général de l'Emploi et de l'Insertion du ministère, Fodhil Zaidi, estimant que des femmes entrepreneures, dont des cadres et chefs d'entreprises, contribuent à la construction d'une économie nationale diversifiée. Le même responsable a fait cas de plus de 22% des placements dans le monde du travail étaient, à la période considérée, destinés aux femmes. «Durant l'année 2017, l'Anem a placé dans le marché de l'emploi, 438.201 personnes dont 97.174 femmes, soit un taux de 22,17 %», a observé le DG de l'Emploi et de l'Insertion du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale, soulignant la difficulté d'insérer un plus grand nombre d'entre-elles, notamment celles ayant obtenu des diplômes de licence en sciences sociales. Sur ce total des placements effectués au profit des femmes, a relevé M. Zaidi, 41.423 sont des placements classiques et 34.581 autres réalisés dans le cadre du Dispositif d'aide à l'Insertion professionnelle (DAIP), alors que 21.170 autres placements ont été effectués dans le cadre des Contrats de travail aidés (CTA). «Un nombre de facteurs ne favorisent pas une plus grande intégration de certaines femmes dans le monde du travail», a encore observé ce responsable. Dont, a-t-il poursuivi, la faible mobilité géographique, et la difficulté de concilier entre les obligations professionnelles et celles de la vie familiale. Au 31 janvier 2018, quelques 66.645 placements ont été effectués dans le monde du travail, dont 13.954 placements au profit des femmes, soit un taux de 20,94%, alors que le nombre des demandes d'insertion dans le marché du travail a atteint 193.839 demandes, dont 50.072 concernant des femmes, soit près 26%, a ajouté M. Zaidi. S'agissant des projets d'activité montés par la gente féminine, dans le cadre des dispositifs de l'Etat d'aide à la création de micro-entreprises, ce responsable a fait état d'un taux de 17 %. «Sur 7.746 projets réalisés en 2017, dans le cadre soit de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes(Ansej) ou la Caisse nationale d'assurance chômage (Cnac), ayant généré 18.104 postes d'emploi, 1.346 ont été montées par des femmes, soit un taux de 17%», a-t-il indiqué encore, faisant observer que ce taux ne dépassait pas 2% durant les années 2000. Au 31 janvier dernier, quelques 514.908 micro-entreprises, ayant généré 1.186.204 postes d'emploi, ont été créées depuis le lancement de ces deux dispositifs. Dont, a encore observé ce responsable, 52.237 micro-entreprises réalisées par des femmes, soit un taux moyen de 10%. «La contribution de la femme à la création de la micro-entreprise évolue positivement d'année en année, compte tenu, essentiellement, du niveau d'instruction atteint par les femmes», a estimé M Zaidi, considérant que cela demeure, relativement faible, par rapport au nombre de micro-entreprises créées par les hommes. Au mois de septembre 2017, le taux de chômage était, selon les données de l'Office national des statistiques (ONS), de 11,7% en septembre 2017, alors que celui des femmes était de 20,7%, contre 9,4% chez les hommes.
