Sur les 1.200 contractuels recrutés par les différents services de la commune d'Oran dans le cadre du Dispositif d'aide et d'insertion professionnelle (DAIP), et dont les contrats arriveront à terme aujourd'hui 21 mars, 300 seront reconduits à leurs postes, a-t-on appris hier de sources concordantes. Selon les mêmes sources, cette décision vient d'être adoptée par le wali d'Oran, grâce à une subvention spéciale de leurs salaires sur le budget propre de la wilaya. Nos sources soutiennent par ailleurs qu'au total 600 contrats DAIP seront touchés par cette décision, dont 300 pour la seule commune d'Oran et 300 autres pour les autres communes de la wilaya. Une décision, a-t-on souligné, motivée par le souci des autorités locales, et à leur tête le wali d'Oran, d'assurer une continuité à l'essor apporté par cette main-d'œuvre supplémentaire au niveau des communes, notamment en matière de prise en charge de la salubrité et de l'embellissement. Avec l'approche de la tenue à Oran de la 16ème conférence internationale du Gaz (GNL 16), prévue du 18 au 21 avril prochain, cette main-d'œuvre devra contribuer à l'effort consistant à donner une meilleure image de la ville d'Oran qui s'apprête à l'occasion de cette rencontre internationale à accueillir quelque 4.000 participants étrangers. Même s'ils font aujourd'hui l'objet d'une décision nationale de gel, les contrats DAIP signés il y a une année entre l'ANEM et les communes de la wilaya d'Oran devaient, pour rappel, permettre la réalisation d'un programme de recrutement de 2.000 jeunes renouvelable sur une durée de trois années. Les salaires de ces jeunes, tel que le prévoient les contrats, devaient être pris en charge durant ces trois années par l'ANEM et les communes concernées à hauteur de 50% pour chacune des deux parties. Une fois ce délai arrivé à terme, les jeunes contractuels devaient bénéficier d'un recrutement définitif de la part des communes et leurs salaires devaient être alignés sur ceux des communaux déjà titulaires.
