Spécialement pour cette année, pour l'ensemble des travailleurs, programmer son congé annuel est devenu réellement problématique non pas à cause du dilemme de la question où passer ses vacances, là c'est une autre histoire, mais quand les prendre. Et la raison est que cette fois-ci, le temps des vacances a été tellement rétréci par, d'une part, la tenue du Mondial du football et, d'autre part, par le mois de ramadhan prévu pour le début du mois d'août. Alors que faire ? Là, est la question qui taraude les esprits de ces milliers de travailleurs qui n'ont plus ce choix élargi des deux mois pleins de repos. Il y a ceux qui sont déjà en congé comme Boubekeur, employé d'une grande entreprise, qui a annoncé à ses collègues de bureau et à son chef, surtout, voilà plus de 6 mois, que son départ en congé annuel est pour le 13 juin et pour tout un mois. «Je l'ai décidé ainsi et annoncé ça depuis plusieurs mois car je ne veux en aucun cas rater cette grande fête du football et surtout de ne pas demander à chaque fois une autorisation d'absence, je veux être tranquille et ne rien demander à personne. D'habitude je me suis toujours sacrifié et j'ai sacrifié les vacances des enfants pour les autres mais cette fois-ci c'est mon tour, et il n'est pas question de rester». Question pour Boubekeur de mettre devant le fait accompli tous ses collègues qui connaissant en lui un mordu du foot et un obstiné ne peuvent pas lui disputer la date de ce départ, sa date à lui. Pour les autres, c'est le calcul et les choix difficiles. Prendre une partie avant le ramadhan et l'autre partie durant ce mois, surtout le dernier tiers de ce mois de carême là où la vigilance et l'esprit vif commencent à lâcher pour certains, à l'exemple des fumeurs. Pour le congé annuel, il y a toujours l'arbitrage difficile du chef qui généralement de guerre lasse paie les frais des disputes de ses subordonnés. Ainsi pour contenter tout le monde, il reste tout seul pendant tout l'été assurant le strict minimum en compagnie de ceux qui préfèrent prendre repos durant le ramadhan en entier ou ceux qui préfèrent prendre repos en concomitance avec les vacances scolaires de l'hiver et du printemps des enfants. Avec les temps nouveaux, le travail a changé dans sa nature. Le stress, notamment, un mot nouveau dans la nomenclature des épreuves professionnels qui ont fait leur apparition ces dernières années dans le monde du travail, a un seul antidote, vacance échappatoire et repos total pour de nombreux employés. Donc fini le temps d'entendre dire qu'un tel n'a pas pris de congé voilà dix années. Le repos est devenu un luxe qu'on paie à la juste mesure. Et ce repos n'est pas synonyme de détente au bord de la mer en Tunisie ou ailleurs mais seulement un repos de rien faire, question de déstresser en regardant la télévision, faire la sieste ou déambuler dans les marchés. Prendre son congé à la date voulue, c'est un long marchandage fait de concession de part et d'autre et surtout de tactique. On peut ne pas prendre son congé pendant l'été où tout est au ralenti et le prendre pendant les bilans de fin d'année et/ou la rentrée de septembre pour mettre la machine en marche.
