Continuité n Bien que tout le monde s'accorde à faire de l'été un véritable moment de répit et d'arrêt de travail, la vie quotidienne ne s'arrête pas pour autant. La machine économique fonctionne, il est vrai, au ralenti durant l'été, mais elle ne s'arrête pas pour autant ! Car même si les travailleurs se mettent au repos, leurs besoins ne cessent de se multiplier. Ils augmentent même pour ceux qui optent pour des vacances au sens propre ! «Les vacances pour moi sont un moment agréable après onze mois d'efforts et d'acharnement ! Je tente toujours de dégager une somme d'argent conséquente pour m'offrir un moment de détente avec ma femme», confie Smaïl qui a choisi de passer un mois sur les côtes marocaines. «Le congé est à nos yeux une sorte de motivation et cela nous encourage à travailler davantage», ajoute-t-il. Comme Smaïl, de nombreux Algériens rallient chaque été les côtes marocaines, tunisiennes et même les îles de Caraïbes pour passer des vacances. Mais pour nombre d'Algériens, dont les conditions de vie sont de plus en plus difficiles, prendre son congé annuel ne rime pas souvent avec partir en vacances. Ils préfèrent exercer d'autres activités saisonnières plutôt que de passer un mois à ne rien faire tout en dépensant de l'argent. «Ma condition sociale est très difficile et je dois continuer à travailler durant mon mois de congé pour arriver à joindre les deux bouts», assure Dahmane, chauffeur de bus dans une entreprise publique. «J'ai des amis pêcheurs et je profite de mes jours de repos pour travailler avec eux et gagner un peu d'argent pour mes enfants qui partent en colonies de vacances organisées par la mutuelle des travailleurs de mon entreprise», a-t-il ajouté tout en se montrant fier de sa démarche, car il estime que c'est là le devoir de tout chef de famille qui s'inquiète du bonheur de ses enfants. «Depuis presque quinze ans, je n'ai pas vraiment pris de congé. Mon repos, je le consacre à des travaux de maçonnerie au niveau de mon quartier. Je ne me repose que les week-ends», dit Youcef, agent de sécurité. Cependant, dans certaines entreprises, les travailleurs s'arrangent entre eux pour se partager la période estivale qui dure près de quatre mois. Et pour que le système fonctionne et que la machine soit toujours bien huilée, les responsables de gestion du personnel, chargés de veiller aux mouvements des salariés, veillent au bon fonctionnement des entreprises et font un travail de fourmi. Ils s'arrangent pour que tous les travailleurs accèdent à leurs journées de repos, tout en maintenant un certain niveau d'activités au sein d'une entreprise et des institutions ! «Il est impossible que les machines dans une usine s'arrêtent à cause des vacances ou des congés des travailleurs», explique le responsable d'une usine à Alger. «ça fonctionne tout le temps et le travailleur est toujours là.»
