Les promesses du ministre de la Poste, des Technologies de l'Information et de la Communication (PTIC), M. Moussa Benhammadi, ne semblent pas être tenues, du moins à Tlemcen, pour la titularisation des jeunes recrutés dans le cadre du préemploi à Algérie Poste. Plusieurs jeunes diplômés issus des universités, qui ont pris contact avec notre journal, n'ayant pas eu accès à la titularisation, nous ont exprimé leur mécontentement face au refus de la direction d'Algérie Poste de renouveler leurs contrats et de les permaniser. « C'est injuste ! On nous a exploités dans les guichets d'Algérie Poste durant des années, et maintenant ils nous virent ! Pourtant, le ministre a déclaré publiquement que les jeunes recrutés dans le cadre du préemploi à Algérie Poste et Algérie Télécom serons titularisés», ont relevé ces jeunes diplômés. Pour rappel, c'est à partir de la wilaya de Chlef, où il a été en visite de travail il y a quelques mois, que le ministre a déclaré que « tous les jeunes du préemploi en poste au niveau des structures d'Algérie Poste et d'Algérie Télécom seront permanisés et leur situation régularisée». Il a relevé que « Outre l'impact social et professionnel de cette décision, cela permettra au jeunes du préemploi d'assurer la relève au sein de cette structure, de donner un plus nécessaire à son développement et à l'amélioration de ses prestations». Mais les jeunes recrutés par Algérie Poste de Tlemcen dans de nombreux bureaux et centres postaux n'ont pas été titularisés dans les postes qu'ils occupaient. Par ailleurs, la direction de l'éducation de la wilaya continue de manifester un intérêt croissant à l'égard des diplomés universitaires (titulaires de licences, DEA et master) et des jeunes non diplômés (1ère, 2e et 3e années secondaires). En effet, plus de 5.000 jeunes ont été placés dans le cadre du préemploi grâce à la mise en place par les pouvoirs publics des divers mécanismes d'aide et aux dispositifs d'accompagnement des jeunes chômeurs, tel le programme d'aide et d'insertion professionnelle (DAIP) qui offre aux jeunes chômeurs des contrats à durée déterminée (CDD) de trois années. Interrogé sur les motivations de cet intérêt, M. Mechri Mohamed, secrétaire général de la direction de l'éducation de Tlemcen, a assuré qu'il s'agit d'un «engagement de la direction de l'éducation vis-à-vis des jeunes pour activer davantage leur accès à un préemploi de qualité».
