Mme BENAISSA Yamina 07 RUE BORDJI AMAR Pepiniere Je saisis cette occasion du 8 mars, afin d'exposer à votre Excellence, mon pénible problème de licenciement abusif déguisé en départ volontaire, voici quinze ans que je me bas pour aboutir à une issue mais en vain ! Ces faits remontent en mois de Mai 1997 ; suite à une compression d'effectifs où j'étais secrétaire depuis 1979, positionnée parmi le personnel maintenu, faisant le suivi du courrier département M.GX (poste initiale). Ce département ainsi que deux autres ont été supprimés du nouvel organigramme. J'étais victime d'injustices par mes responsables S/Directeur du personnel et DRH de l'Entreprise ASMIDAL/ARZEW, actuellement FERTIAL. -la 1ere du favoritisme et la 2ème d'une exécution de décision de jugement qui traine à ce jour. Un jugement m'a été rendu prononçant sur l'ordonnance 96.21 Art.9 ; stipulant l'annulation de la décision de licenciement pour non respect des procédures et obligation de l'entreprise à respecter le décret 94.O9, cela dit, que je dois bénéficier de l'assurance chômage, hélas ! Décision qui n'a jamais été exécutée depuis 1998. Devant la lenteur de l'entreprise à exécuter cette décision j'ai écrit à toutes les instances depuis 2OO2 et mon problème n'a jamais été résolu.Cette entreprise avait refusé d'exécuter la décision en répondant que c'est une nouvelle entreprise crée en 2OO2 gérée par les espagnols. » Aussi, ils avaient demandé à la caisse de chômage la procédure d'inscription me concernant, alors qu'ils ont inscrit d'autres agents –information m'a été donnée par le directeur de la C.C et la période d'admission a été dépassée, ajouta –t-il ? Je me permets, Monsieur le Président, de porter à votre connaissance que j'étais employée par une entreprise nationale et non pas étrangère et je suis toujours sur ma terre natale. J'appelle, Monsieur le président, votre humanisme, afin de m'établir dans mes droits. Que Dieu vous aide dans votre tâche et vous guide pour le bien de cher pays.
