La fonction publique est un secteur créateur d'emplois, car il est le premier employeur en Algérie, et ses concours devraient être une aide pour la lutte contre le chômage Le programme quinquennal 2010-2014, sera affecté au secteur avec l'ambition de créer plus de 3 millions de postes d'emplois sur la période indiquée. Une enveloppe de 350 milliards de dinars devrait être allouée. La démarche des pouvoirs publics consiste essentiellement à favoriser l'esprit d'initiative chez les jeunes et la formation qualifiante dans l'objectif de la promotion de l'investissement productif. Selon les dernières déclarations du ministre plus de 400.000 placements effectués par l'ANEM, sans inclure les emplois créés par les agences privées, la fonction publique et le secteur économique. D'autre part, plus de 100.000 projets de micro-entreprises ont été financés dans le cadre des dispositifs CNAC/ANSEJ. La création d'emplois dans la fonction publique devrait être la priorité comme l'a prévu la loi de finances 2013, dans laquelle est inscrit le projet de créer 52.600 nouveaux emplois dans la fonction publique, pour faire passer l'effectif à 1,966 million d'employés. La fonction publique est un secteur créateur d'emplois, car il est le premier employeur en Algérie, et ses concours devraient être une aide pour la lutte contre le chômage en Algérie dont le taux, estimé à 9 %, reste encore très élevé. Pour cette année2013, le secteur de la fonction publique a inscrit dans son programme annuel, pas moins de 13.706 concours pour le recrutement de milliers de fonctionnaires à travers le territoire national. Le concours de recrutement du personnel administratif du secteur de l'éducation nationale, compte 4.242 postes ouverts pour l'encadrement administratif issus de la formation spécialisée au niveau de l'INFPE et de l'IFPM et 5.000 autres pour le recrutement des personnels de services et de maintenance. Pour ce qui est de la première catégorie, le ministère de tutelle recrutera 277 proviseurs, 392 directeurs de CEM, 1.347 directeurs d'écoles primaires et 289 intendants. On compte en outre 252 sous-intendants gestionnaires, 523 sous-intendants, 587 inspecteurs du cycle primaire dont 552 d'arabe, 30 de français et 5 de tamazight, 205 inspecteurs du cycle moyen dont 139 pour l'administration et 66 relevant de la discipline, 8 directeurs COSP et 5 conseillers. D'autres secteurs sont concernés par ces concours organisés dans le cadre de la lutte contre le chômage. Un objectif de 70.000 contrats de travail aidés est retenu, entre autres, au titre de cette démarche. L'insertion professionnelle des diplômés universitaires et de la formation professionnelle, le soutien à la création de micro-entreprises et le financement des dispositifs d'emplois d'attente sont les principaux axes de cette stratégie. Ces efforts visent, en finalité à réduire le taux de chômage. Internet est devenu le premier outil de recrutement en Algérie, les entreprises commencent à croire de plus en plus en la force de ce média. En 2012, ce sont plus de 15 000 annonces qui ont été publiées sur Internet par quelques sites et quotidiens nationaux. Les entreprises ont tout à gagner en utilisant ce média.
