L?ANEM exigeant toujours, des jeunes ch?meurs devant ?tre recrut?s par les secteurs urbains, l?ouverture d?un compte CCP avant la signature du contrat, le probl?me des quelque 1.500 candidats demeure entier. A ce sujet, S.S., un jeune can-didat, que nous avons rencon-tr? et sollicit?, d?clare: ?Etant un demandeur d?emploi primaire, je me suis pr?sent? ? un guichet postal o? j?ai sollicit? l?ouverture d?un compte courant postal libell? ? mon nom. Sur place, le pr?pos? a exig? de moi la production pr?alable d?un certificat de travail?. Egalement concern?, le jeune M.N. confie que ?cela fait plus de deux mois que j?ai d?pos? mon dossier aupr?s des services de la municipalit? d?Oran. Cependant, il y a quelques jours de cela, j?ai ?t? inform? par ces m?mes services que tous les dossiers ont ?t? rejet?s et qu?en cons?quence je devais m?adresser au secteur urbain o? j?habite. On m?a aussi inform?, qu?apr?s avoir re?u les dossiers des demandeurs d?emploi, selon les quotas allou?s, la municipalit? d?Oran s?est trouv?e dans l?obligation de les remettre aux candidats. Pour justifier cette d?cision, on assure que l?ANEM refuse de les prendre en charge, comme cela s?est pass? avec les secteurs urbains Sidi El-Houari et Bouamama qui avaient d?pos? des dossiers non accompagn?s des ch?ques exig?s. Pour trouver une issue ? ce probl?me et aux contestations auxquelles il donne lieu, une r?union, tenue au si?ge de l?ANEM, a regroup? les diff?rentes parties concern?es par ce dossier. A cette occasion, le conseiller ? l?emploi aupr?s de cette agence a annonc? que les dossiers complets et auxquels rien ne manque vont ?tre pris en charge mais que concernant l?exigence de la production d?un ch?que, deux alternatives se pr?sentent; la remise aux services postaux de la liste nominative des candidats recrut?s, ? charge pour l?administration postale de les doter d?un CCP sur lesquels seront vers?s les salaires et, le cas ?ch?ant, inviter le receveur municipal ? transf?rer ces m?mes salaires de la direction de l?Emploi ? la Recette municipale qui paiera directement les int?ress?s, en esp?ces. Ce m?me responsable a insist? sur la n?cessit? de recruter les ch?meurs titulaires de cartes bleues mais qui n?ont aucune qualification ainsi que sur le besoin de cr?er 05 chantiers d?utilit? publique par secteur urbain. Il a, de m?me, fait ?tat de la possibilit? d?int?grer des agents provenant de l?emploi de jeunes auxquels l?Etat versait 2500 dinars par mois, ? condition qu?ils ne soient pas d?clar?s aupr?s de l?organe d?assurance sociale. Toujours ? propos de ce dossier, on assure que l?op?ration a ?t? lanc?e dans l?ensemble des communes de la wilaya, exception faite de celle d?Oran qui a, pourtant, b?n?fici? d?un quota de 1500 postes de travail r?partis entre les secteurs urbains et les divisions techniques. Toujours en relation avec cette affaire, une responsable au niveau de la direction de l?Emploi d?clare que ?la dur?e du contrat a ?t? port?e ? 12 mois au lieu de 06 et que le ch?meur percevront 12000 dinars et seront d?clar?s aupr?s de la s?curit? sociale. Mieux encore, ils auront ?galement droit aux allocations familiales?.
