توظيف 23284 متعاقدا في قطاع الصحة في مناصب دائمة أعلنت الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع الصحة و السكان و إصلاح المستشفيات، التابعة لنقابة السناباب عن تحويل عقود أكثر من 23 ألف عامل و عاملة في القطاع من عقود محدودة المدة إلى عقود غير محددة المدة، و استفادة المعنيين من مناصب عمل دائمة. و ذكرت النقابة في بيان أصدرته نهاية الأسبوع عقب لقاء جمعها بمقر وزارة الصحة تحت إشراف المفتش العام للوزارة، أنه تم الاتفاق على تثبيت العمال في مناصبهم قبل نهاية السداسي الأول من السنة الجارية، و أنهم سيعملون بالتوقيت الكامل من 5 إلى 8 ساعات في اليوم. كما عبرت النقابة عن استجابة وزارة الصحة لمطلب الاتحادية، بناء على الرخصة الاستثنائية من الوزير الأول، حيث تمت الموافقة على برمجة عدة امتحانات مهنية لجل مستخدمي الصحة منهم الأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و الشبه طبيين و القابلات و اعوان التخدير و الإنعاش، مما سيسمح لهم بالإنتقال إلى رتب أعلى في وظائفهم و التدرج بصفة آلية، و ستنظم تلك الامتحانات تحت إشراف مديريات الصحة قبل نهاية السداسي الأول من السنة الحالية وفق ذات البيان. و تم خلال اللقاء أيضا الإتفاق على استفادة جل عمال القطاع من منحة المردودية بالنسبة للأسلاك المشتركة و منحة تحسين الأداء للشبه طبيين كاملة دون تنقيط بنسبة 30 بالمئة، و استفادة الإطارات التي شغلت مناصب عليا سابقا من المخلفات المالية من جانفي 2008 إلى غاية ماي 2013، و كذا الاتفاق على تسديد كل المخلفات المالية المتأخرة للعمال في جميع المؤسسات الصحية، و فيما يخص الاعتداءات على مستخدمي القطاع ذكر البيان أنه تم تشكيل لجنة من وزارات الصحة و الداخلية و الدفاع الوطني لتوفير الأمن بكامل المؤسسات الصحية. كما تم الاتفاق على تسوية المشاكل التي تعترض عمل النقابة في مؤسسات استشفائية منها مؤسسة جبل الوحش المختصة و المؤسسة المختصة الأم و الطفل بقسنطينة و مؤسستين واحدة بسعيدة و الأخرى بتيارت في إطار الحوار و التشاور.
