Le groupe Sonatrach a annoncé mercredi une série de mesures en réponse à des revendications salariales des travailleurs opérant dans le Sud du pays, aux termes d'un accord négocié avec les syndicats du secteur, indique un message du PDG, Nourredine Cherouati, aux travailleurs du groupe. Selon l'accord auquel sont parvenus le staff de la Direction générale conduit par le PDG de Sonatrach, les SG de la FNTPGC (Fédération des pétroliers) et du syndicat national de Sonatrach et les représentants des travailleurs des champs de Hassi R'mel, Hamra, Rhourde Nouss et Gassi Touil ainsi que les élus syndicaux des localités concernées, il a été convenu de l'extension du bénéfice de l'Indemnité de zone et conditions de vie (IZCV) pour le personnel soumis à relève, ayant exercé 32 ans de travail effectif et sans condition d'âge. Il a été aussi décidé que l'Allocation de fin de carrière (AFC) et l'indexation des heures supplémentaires (HS) soient calculées sur le salaire de base actuel. La compagnie annonce en outre l'indexation des formules de calcul des montants des indemnités de travail posté (ITP), de nuisance (IN) et de l'IZCV au salaire de base actuel. L'augmentation du taux et du montant de ces primes et indemnités sera négociée et fera l'objet d'un accord salarial avec le partenaire social dans un délai de trois semaines, indique le même message. Sonatrach informe par ailleurs que les autres préoccupations soulevées par les collectifs "feront l'objet d'un examen approfondi dans une étape suivante".
