ALGER- Les participantes aux travaux de la 5ème session du Haut conseil de l'Organisation de la femme arabe (OFA) ont souligné mercredi à Alger la nécessité de dynamiser le rôle de l'organisation à travers la concrétisation de ses plans visant la promotion de la femme dans les différents domaines à la lumière des mutations en cours dans le monde arabe. Dans ce cadre, la présidente de la délégation tunisienne, Sihem Badi, ministre de la Condition féminine et de la famille, a appelé à impliquer la femme dans l'élaboration des plans politiques et économiques et à la prise de décisions. Evoquant les acquis de la révolution tunisienne, Mme Babi a mis l'accent sur la conjugaison des efforts au niveau de l'OFA pour préserver les acquis réalisés, ces dernières décennies, par la femme arabe et arracher un maximum de droits pour assurer son autonomisation. Pour sa part, la ministre des Affaires sociales de la république du Soudan, Amira Al Fadil Mohamed, a souhaité voir l'OFA devenir "une organisation opérationnelle" pour faire prévaloir le sens de solidarité et d'entraide entre les femmes arabes. De son côté, la ministre marocaine de la Solidarité, de la femme, de la famille et du développement social, Bassima Al Hakaoui a indiqué que son pays "accorde un intérêt particulier à la promotion de la femme, notamment après la promulgation de la nouvelle constitution qui a consacré le droit de la femme marocaine de participer à la prise de décisions". Elle a également appelé à unifier les conceptions des pays arabes à l'égard de la condition de la femme pour renforcer sa place sur les plans arabe et international, misant sur le rôle de l'OFA, étant "l'un des symboles de notre unité et un indicateur du niveau du progrès de la femme au plan politique et économique". La ministre de l'Education et de l'enseignement au Sultanat d'Oman, Madiha Bentahmed Benasser Chibaniya a salué l'action de l'OFA qui oeuvre depuis son lancement "à donner à la femme la place qui lui sied, à l'associer à l'élaboration des politiques et des plans, et à forger ses compétences afin qu'elle contribue à l'édification des institutions économiques, politiques et sociales". Les défis qui entravent la promotion de la femme et son autonomisation sur les plans politique et économique "restent importants d'où la nécessité de redoubler d'efforts pour promouvoir le rôle de la femme, notamment à la lumière des mutations enregistrées dans certains pays arabes", a-t-elle ajouté Pour sa part, la ministre libyenne des Affaires sociales, Mabrouka Cherif Djibril a souligné "la nécessité pour l'organisation de continuer à servir les intérêts de la femme pour garantir un avenir meilleur aux sociétés arabes". Elle a ajouté que ces actions doivent être conformes aux législations et lois en vigueur, afin de favoriser l'accès de la femme arabe aux différents programmes et plans d'action élaborés par l'OFA. La ministre libyenne a saisi cette occasion pour réaffirmer la représentation de son pays au sein de l'organisation et sa participation à tous les programmes de cette instance arabe et ceux de son Etat. La Libye avait été suspendue l'année dernière de la Ligue arabe. Intervenant devant les participantes à la session, la présidente de la délégation jordanienne, Mme Laila Charaf a souligné que la région arabe traverse actuellement "une période cruciale" dans le parcours de la femme arabe, précisant qu'il est temps d'ancrer un nouveau concept basé sur l'égalité et la justice au sein de l'organisation. Dans ce contexte, Mme Charaf a plaidé pour l'élaboration d'une charte des droits de la femme qui tient compte des retombées des révolutions arabes. Le représentant de la Ligue arabe, Mohamed Kheir a valorisé le rôle de l'organisation, appelant ses responsables à définir des programmes "économiques face à la crise mondiale qui influe sur la famille et partant sur la femme". Dans ce contexte, M. Kheir a appelé à la participation aux conférences économiques organisées par la Ligue consacrées notamment à l'examen des questions liées à la sécurité alimentaire, au chômage, à la pauvreté et à l'emploi dans la région arabe.
