La rentrée de la formation professionnelle 2016-2017 a été marquée, dimanche à l'ouest du pays, par l'ouverture de nombreuses nouvelles spécialités dans différents domaines. A Oran, 8.516 jeunes ont rejoint les établissements de formation, à la rentrée dont le coup d'envoi a été donné au CFPA de Bir El Djir et qui se distingue notamment par l'intégration de 4 nouvelles spécialités dont la restauration du vieux bâti, portant à 96 le nombre total de spécialités et 18 branches. La rentrée est aussi marquée par l'ouverture de la première promotion en enseignement professionnel en maintenance industrielle à Arzew et l'inauguration d'un atelier mécanique (réparation de véhicules légers), selon le directeur de la formation et de l'enseignement professionnels, Abdelkader Touil qui a souligné que sa direction table sur 4 filières (industrie automobile, hôtellerie, tourisme, agriculture et BTPH). En outre, le wali, Abelghani Zaalane a présidé une cérémonie de remise de certifications des maitres d'apprentissage, formés dans le cadre du programme "GIZ" sur la pédagogie professionnelle de coopération algéro-allemande. A Aïn Temouchent, 2.907 nouveaux inscrits ont rejoint l'INSFP et les CFPA. La rentrée est marquée par l'ouverture de 9 nouvelles spécialités au niveau de 6 établissements de formation dont deux à l'INSFP "Ouadah Benaouda" au chef-lieu de wilaya. Elles concernent plusieurs domaines demandés au marché de l'emploi. Les inscriptions ont concerné 6.184 postes de formation dont 2.500 en résidentiel répartis sur 81 sections, 6 en formation continue, 1.354 d'apprentissage, 1.120 pour les femmes au foyer, 415 aux cours du soir, 400 en milieu rural, 270 en milieu carcéral et 125 pour la formation par conventions, a indiqué le directeur du secteur, Sebbar Mohamed Ghanem. A Relizane, où 4.200 inscrits ont fait leur rentrée dont 3.900 nouveaux (2.170 en résidentielle et 1.100 en apprentissage dans 91 branches et 36 spécialités, 75 postes ont été ouverts en milieu rural, 240 en cours du soir, 335 pour les femmes au foyer, 250 dans le cadre de la formation contractuelle dont 140 pour le milieu carcéral, 25 postes en informatique et secrétariat dans le cadre de la formation en passerelle et 135 au profit de jeunes aux besoins spécifiques au centre régional des handicapés d'Oued Djemâa. A Saïda, la rentrée concernant 2.176 nouveaux stagiaires a été marquée par la signature de deux conventions entre la direction du secteur, l'agence de l'emploi et la chambre d'agriculture pour la formation de 35 nouveaux stagiaires dans cinq spécialités dont informatique, secrétariat, arboriculture et élevage. D'autre part, 3 nouvelles spécialités ont été ouvertes en montage et entretien de panneaux solaires, montage de panneaux lumineux et plantes médicinales. Le nombre total des stagiaires dans cette wilaya a atteint 6.158. A Tissemsilt, la rentrée se caractérise par l'ouverture six 6 nouvelles spécialités, notamment en étude et économie de la construction, "entretien des réseaux AEP, montage et entretien des panneaux solaires et lumineux et hôtellerie. Elle concerne 1.150 nouveaux inscrits. A Mostaganem, où 5.457 postes de formation sont offerts, 4.000 nouveaux stagiaires ont rejoint les établissements de formation dont plus de 1.500 en formation résidentielle, 1.200 en apprentissage et le reste en cours du soir et pour les femmes au foyer en milieu rural. La session a été marquée par l'ouverture d'un nouveau centre à Oued El Kheir de 300 places spécialisé dans les branches agricoles. En outre, 185 postes ont été ouverts dans le cadre de l'apprentissage. A Tlemcen, où 6.000 stagiaires ont rejoint 27 établissements et 4 nouvelles spécialités notamment en réparation d'instruments électroniques de véhicules légers, ainsi que 2 spécialités en apprentissage (électronique industrielle et travaux publics), a-t-on appris lors de la cérémonie de la rentrée organisée à l'INSFP de Mansourah. A Sidi Bel-Abbes, 7.8806 stagiaires dont 5.166 nouveaux sont concernés par la rentrée de septembre marquée par l'ouverture de trois nouvelles spécialités d'électricité auto, d'archives et de biomédical. Les postes offerts comporte 2.290 en résidentiel, 3.343 en apprentissage, 3.88 en cours du soir, 49 en passerelles et 156 pour la femme au foyer.
