Après la concrétisation de la rentrée professionnelle des anciens stagiaires, intervenue le 13 septembre dernier, celle des nouveaux stagiaires s'effectuera le 25 octobre prochain au niveau des 17 structures de formation que compte la wilaya de Jijel. « Ce décalage, expliquera Rachid Louhi, directeur de la formation professionnelle à Jijel, permettra de générer le maximum de candidatures de jeunes en quête de formation ». Le secteur compte actuellement 15 centres de formation professionnelle et d'apprentissage (CFPA), d'une annexe et d'un institut national spécialisé. Le responsable du secteur expliquera que la carte pédagogique est conçue selon les besoins des secteurs économiques et sociaux, notamment les métiers du bâtiment. Il annoncera le lancement de spécialités liées à l'agriculture, vocation majeure dans la région, de l'artisanat traditionnel pour valoriser le patrimoine local et des métiers de l'hôtellerie pour former une main-d'œuvre à même de répondre au marché de l'emploi dans ce créneau. Le secteur de la pêche n'est pas en reste puisque des formations de marins-pêcheurs et charpentiers maritimes ont été également introduites. Il convient de signaler aussi le lancement, cette année, de nouvelles spécialités. Il y aura ainsi une formation de techniciens supérieurs en information (option bases de données), de TS conducteurs de travaux, menuiserie aluminium, verrerie d'art, une section de pépiniéristes, chauffage central et enfin topographie. Ainsi, les 17 structures de formation de la wilaya offrent une capacité totale de 3 875 postes qui, assure le directeur de wilaya, peuvent être multipliés en fonction de la demande. Il ajoutera que le secteur reçoit régulièrement des équipements permettant l'ouverture de nouvelles spécialités. La présente rentrée devrait accueillir un total de près de 10 700 stagiaires et apprentis, qui seront formés par deux instructeurs, dont plus d'une centaine à un niveau universitaire. Pour la rentrée du 25 octobre, les différentes structures du secteur ont enregistré 4 006 stagiaires, et notre interlocuteur assure que toutes les demandes seront prises en charge. A cet effet, il précisera que le délai d'inscriptions pourrait être prolongé et aller jusqu'à la veille de la rentrée professionnelle. A cet effet, dira R. Louhi : « Nous intensifions les campagnes de sensibilisation à l'adresse des jeunes auxquels les portes sont ouvertes ». Pour ce qui est des formations qualifiantes, on retiendra l'existence de 810 postes pour les travailleurs et femmes au foyer. Concernant les jeunes inscrits dans ces cycles de formation, ils sont répertoriés en trois catégories : ceux qui n'ont pas le niveau de 9e année fondamentale, ceux ayant seulement suivi le cycle primaire, et enfin ceux n'ayant pas du tout été scolarisés. Pour ces derniers, il est d'abord prévu un cycle d'études de base (lire et écrire), qui permettra de mieux cerner cette problématique, à l'effet de leur assurer une formation qualifiée. Pour ce qui est du programme d'investissement du secteur, il y a lieu de relever l'inscription de deux CFPA d'une capacité de 300 postes de formation chacun, et dont les travaux sont en cours. Le premier est en construction à Settara et le deuxième à Oudjana ; leur réception devrait se faire dès la prochaine rentrée de février 2009.
