Accompagné des autorités locales civiles et militaires de la wilaya de Biskra, du recteur de l'université Mohamed Khider (UMK), de hauts cadres des ministères de l'Enseignement supérieur et du Travail, ainsi que de représentants du Bureau international du travail (BIT) d'Alger et de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'ambassadeur de Grande-Bretagne en Algérie, Barry Robert Lowen, a assisté, hier à l'UMK, au lancement officiel du Club de recherche d'emploi et d'interaction entre les chercheurs d'emploi et les entreprises. Dans son allocution prononcée en langue arabe, il s'est félicité du lancement de ce club à Biskra et a rappelé que son pays menait une politique pour densifier et bonifier les partenariats dans tous les domaines avec l'Algérie. «Une seule main ne peut applaudir et nos gouvernements travaillent de concert pour aider et soutenir les jeunes Algériens, particulièrement les universitaires. Ce projet revêt une importance capitale, car il permet l'intégration des jeunes dans le monde du travail. A Biskra, il sera un projet-pilote et un modèle qui ouvrira les portes à d'autres projets pour développer l'aide et les protocoles gagnant-gagnant entre nos pays. Je souhaite à tous les jeunes Algériens de réussir leur vie», a-t-il déclamé. S'appuyant sur le projet «Tawdif, de l'université au monde du travail», lequel vise à doter les étudiants de toutes les connaissances et compétences afin de mettre de leur côté toutes les chances de trouver un emploi dès l'obtention de leurs diplômes universitaires, ce club, créé et financé par les Anglais et qui donne d'excellents résultats à travers le monde, a-t-on appris, a été lancé par le BIT et adopté par l'Algérie dès 2016. «L'emploi des jeunes est au cœur des préoccupations de l'OIT. Ce projet est destiné aux jeunes et au développement économique. On estime que le chômage touche 25,6 millions de la population mondiale âgée de 15 à 29 ans. Une nouvelle vague de progrès technologiques et les changements climatiques et démographiques vont avoir des incidences sur le secteur professionnel et les jeunes doivent s'y préparer par l'acquisition de compétences de base et un apprentissage dynamique adaptés à la nouvelle situation et en phase avec les nouveaux paradigmes du monde du travail. Nous avons là un excellent exemple de partenariat entre l'université, l'ANEM et les entreprises et cela au bénéfice des jeunes dont la formation et les qualifications, faut-il le reconnaître, sont souvent en inadéquation avec les besoins effectifs du monde du travail qui est en constante évolution et reconfiguration. Le succès viendra par la capacité de tous les intervenants à mieux appréhender et comprendre les tendances du marché mondial du travail. Je remercie le rectorat de l'UMK pour avoir magistralement organisé cette rencontre», a déclaré Roland Sarton, directeur de l'OIT. A noter que ce club activera en coordination avec le Centre des carrières de l'UMK. Se voulant une passerelle entre l'université et le monde de l'entrepreneuriat, celui-ci est une structure d'appui à l'employabilité, de formation, d'orientation et de sensibilisation dédiée aux étudiants qui a été créé en avril 2017 dans le cadre de l'ouverture de l'université au monde socioéconomique, a-t-on appris.
