La célébration de la Journée internationale du travail a été marquée à Blida par une réunion de l'UGTA et une marche des facteurs. La célébration du 1er Mai au niveau local coïncide avec une situation sociale morose, marquée par un chômage accru et une précarité aggravée de l'emploi. En effet, les différents dispositifs créés par les pouvoirs publics pour endiguer le chômage ont montré leurs limites. Les postes de travail créés dans ce cadre sont, selon une source crédible, précaires, c'est-à-dire temporaires. Bon nombre de travailleurs salariés, dans les secteurs privé et public, n'ont pour ainsi dire le choix qu'entre le chômage et l'emploi précaire. Même le recours à la justice en cas de litige, selon certains avocats, ne règle pas le problème, en raison d'une tendance du pouvoir judiciaire à favoriser l'employeur sous prétexte de la flexibilité de l'emploi, contrairement à ce que fut le cas par un passé récent où le juge était plutôt le protecteur du salarié. Ce phénomène a poussé certains employeurs du secteur public à se comporter en véritables « patrons ». Ils usent de tous les moyens pour soumettre systématiquement les travailleurs, en général, et leurs collaborateurs directs en particulier, à l'allégeance. Ils ne s'embarrassent pas à marginaliser, voire à renvoyer des compétences pour une simple histoire d'incompatibilité d'humeur et/ou d'animosité. De leur coté, les entreprises relevant du secteur privé, gérées de manière familiale et pour les mêmes raisons, ne disposent même pas de la participation des travailleurs. Par ailleurs, dans bien des cas leurs salariés ne bénéficient d'aucune protection sanitaire dans le cadre de la médecine du travail et de l'hygiène et sécurité, sans compter d'autres droits fondamentaux prévus par les textes de loi en vigueur. Face à de telles pratiques, les institutions de l'Etat restent largement engagées pour faire respecter les lois sociales aux fins d'éviter une précarisation généralisée de l'emploi. Enfin, l'ampleur prise par ce phénomène risque d'être lourde de conséquences pour l'équilibre économique et social du pays. Contactés pour avoir plus d'informations, les responsables de l'inspection du travail et de l'Agence locale de l'emploi n'ont pas daigné nous répondre, préférant nous renvoyer vers leur tutelle.
