En deuxième mondiale et en présence d'un invité de marque en la personne de Vincent Rambaud, directeur général d'automobile Peugeot, la filiale algérienne de la marque au Lion a mis le paquet en termes d'animation pour réussir cet événement. La très attendue Peugeot 208, la remplaçante de la 207, est la star du stand, en compagnie du nouveau Suv 4008. La 208 sera disponible sur notre marché à partir du mois de juin, alors que le 4008 sera introduit en motorisation essence de 150 cv en juillet, puis en diesel (HDi) en fin d'année. Le public aura à découvrir le Concept car EX1 doté de deux moteurs électriques qui lui confèrent une puissance cumulée de 340 ch et la motricité des quatre roues. Toujours dans le chapitre des nouveautés, les responsables de Peugeot Algérie ont dévoilé la nouvelle 107 restylée, qui arbore la nouvelle signature du lion ainsi que le nouveau Partner Tepee qui affirme sa personnalité et renforce son niveau de qualité perçue en présentant un style revisité. Dans le chapitre des motorisations, plusieurs propulseurs sont annoncés sur la 308, à savoir la 308 GTI, 308 HDI 150 CV et la 308 HDI 163 CV. Elue depuis quelques jours Voiture de l'année en Algérie par le Club des Journalistes Automobiles Algériens, la 508 poursuit sa séduction. En quelques mois seulement, cette grande routière a réussi à se placer 2e de sa catégorie. Peugeot Algérie compte s'installer avec cette berline haut de gamme sur la première marche du podium. «Nous allons réussir notre pari. Nous avons les moyens de notre politique et nous avons un véhicule qui pourra surpasser tout ses concurrents», dira Pierre Foret, directeur général de Peugeot Algérie. Pour le directeur général d'Automobile Peugeot, le marché algérien est extrêmement important pour la marque au lion, alors que Peugeot Algérie est la filiale la plus importante en Afrique. «L'Algérie s'inscrit dans une formidable dynamique qui reste consolidée dans une relation de confiance. L'Algérie est le premier marché en Afrique. Peugeot compte s'appuyer sur le réseau pour gagner davantage de parts de marché et mettre à niveau la qualité du service», dira-t-il. Le réseau, affirme Pierre Foret, sera composé de 40 agents en fin d'année. «Les heures de formation (15 000) seront doublées au profit du personnel. Qui, outre l'aspect technique seront mieux formés pour répondre aux exigences du client», dira-t-il.
