Cette opération touchera 5 308 employés répartis à travers les 26 communes de la wilaya. L'opération est scindée en plusieurs phases. Dans un premier temps, 1 285 agents communaux ont été titularisés. Le plus grand quota est consacré à la commune d'Oran qui compte le plus grand nombre d'employés. Cette opération a touché 811 agents. Pour les 4 113 qui restent, les décisions d'installation seront remises aux bénéficiaires au plus tard le15 mars en cours, selon la direction de la Fonction publique. Il s'agit des agents administratifs, chauffeurs, agents de nettoiement, entres autres. La titularisation se fera conformément aux dispositions réglementaires en prenant en compte des critères objectifs comme l'ancienneté. Le plan de gestion de la commune permettra par ailleurs d'ouvrir à nouveau les promotions, notamment pour les cadres dirigeants. Les services de la wilaya ont pu, grâce à un plan d'urgence, faire aboutir des plans de gestion des ressources humaines bloqués pendant des années. L'opération se poursuit pour la création de nouveaux postes de travail. Signalons qu'après l'intégration de ces travailleurs, le recrutement contractuel du personnel sera abandonné définitivement par la commune. Le recrutement se fera désormais par voie de concours et uniquement pour les postes budgétaires ouverts par la Fonction publique.
