Pas moins de 2361 sur les 5806 bénéficiaires des deux Dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle (DAIP) et d'aide à l'insertion sociale (DAIS) des jeunes diplômés ont été intégrés dans des postes de travail dans les différentes structures administratives, soit un taux d'intégration estimé à 43,37%, lit-on dans un communiqué rendu public par la wilaya de Mascara. La commission, chargée du suivi de la mise en œuvre de l'opération d'intégration que préside le secrétaire général de la wilaya, «œuvre, en fonction des postes à pourvoir, à faire intégrer le maximum de personnes concernées par ce programme d'insertion des bénéficiaires des dispositifs DAIP et DAIS», nous dit-on. «Nous travaillons d'arrache-pied pour la mise en œuvre de l'opération avant même les délais impartis», nous dira une source de la commission chargée du suivi de la mise en œuvre de l'opération d'intégration entamé en 2019 et qui prendra fin le mois de décembre 2021. Afin d'atteindre cet objectif, «les responsables des institutions et autres administrations publiques ont été appelés à déterminer leurs besoins réels en matières de postes budgétaires et de déposer leurs plans de gestion des ressources humaines», lit-on dans un communiqué rendu public par la wilaya. L'intégration des bénéficiaires des dispositifs DAIP et DAIS, en activité à la date du 31 octobre 2019, est menée suivant un calendrier les répartissant en trois étapes : «La première comprend les bénéficiaires disposant d'une ancienneté de plus de huit années d'activité effective, la seconde concerne les bénéficiaires ayant une activité effective de trois à huit ans et la troisième concerne ceux parmi les bénéficiaires ayant une ancienneté de moins de trois années.» L'article 5 du décret exécutif n° 19-336 du 8 décembre 2019 portant intégration des bénéficiaires des dispositifs DAIP et DAIS, «l'intégration des concernés s'effectue auprès de l'administration d'insertion, dans un grade ou emploi correspondant au titre, diplôme ou qualification des bénéficiaires concernés lors de leur placement, après examen des dossiers, dans les conditions et selon les modalités prévues par la réglementation en vigueur, pour le recrutement par voie de concours sur titre. Dans le cas où l'administration d'insertion ne dispose pas de grade, ou d'emploi qui correspond au profil du titre, diplôme ou qualification du bénéficiaire concerné, celui-ci est intégré dans une autre institution ou administration publique.» Advertisements
