Notre pays a connu plus de 9000 contestations, entre juillet 2010 et juillet 2011, d'ordre social et politique. En tout cas, c'est ce qui ressort de la conférence de presse du DGSN, organisée hier au siège de la Direction des unités républicaines de sécurité à El Hamiz, qui a abrité les festivités de la célébration du 49e anniversaire de la création de la Police nationale. «Depuis que je suis arrivé à la tête de la DGSN, nous avons mentionné 9009 interventions du maintien de l'ordre public», a déclaré le général-major, Abdelghani Hamel. Le conférencier a, toutefois, nié le fait qu'un nombre de ces interventions soit musclées et agressives. «Ces interventions se font avec sagesse et professionnalisme, sans utiliser même pas les moyens conventionnels. D'ailleurs, on a enregistré 3163 blessés dans les rangs de la police et 465 citoyens blessés lors de l'ensemble des contestations sociales», a précisé le DGSN. Dans son souci de bien gérer l'ordre public et augmenter le taux de la couverture sécuritaire au niveau national qui a atteint 76%, la Direction générale de la Sûreté nationale a recruté plus de 12 500 éléments depuis juillet 2010. Ainsi, l'effectif total de la police dépasse largement les 170 000. «En plus des recrutements de qualité, la police a renforcé ses infrastructures afin d'assurer une meilleure couverture sécuritaire et lutter efficacement contre toutes sortes de criminalités. 337 nouvelles structures sécuritaires ont été ouvertes à travers tout le territoire national», a indiqué M. Hamel. Et d'ajouter : «Nous voulons renforcer la police de proximité. Notre but est d'atteindre 100% de couverture sécuritaire. La norme internationale est d'un policier pour 250 citoyens.» Selon le successeur du défunt Ali Tounsi, la nouvelle devise de la police algérienne, depuis son arrivée à la tête de la DGSN, est «l'amélioration du cadre socioprofessionnel des ressources humaines». «Nous avons analysé la situation précédente et décidé de fonder notre nouvelle stratégie de développement sur la professionnalisation des ressources humaines. La première mesure était l'application d'un nouveau statut particulier, plein de privilèges pour les policiers», a expliqué le DGSN. «Actuellement, le policier bénéficie de plusieurs services sociaux améliorés, comme l'hébergement et la restauration au niveau des unités. Nous avons signé également 33 conventions avec diverses entreprises dans les domaines du transport, de la santé, des assurances, des télécommunications et du logement. Dans ce cadre, 1800 logements LSP ont été distribués aux policiers et à leurs familles, parmi un quota de 10 000 logements programmés», s'est réjoui M. Hamel.
