Depuis plusieurs mois, le site de Hassi R'mel est en effervescence. Les travailleurs réclament dans les plus brefs délais l'application des clauses de l'accord salarial signé en avril 2011. Les sites d'exploitation pétrolière de Hassi R'mel renouent, en ce moment, avec les mouvements de protestation. Après un sit-in organisé par 400 travailleurs jeudi soir au niveau de la direction régionale de Sonatrach et une seconde tentative samedi soir, les pétroliers du Sud comptent radicaliser leur mouvement, allant même jusqu'à brandir la menace d'un retrait de confiance à la section syndicale fraîchement élue. Celle-ci est accusée de ne point soutenir les actions de protestation des travailleurs. Le fait est que depuis plusieurs mois, le site de Hassi R'mel est en effervescence. Les travailleurs réclament dans les plus brefs délais l'application des clauses de l'accord salarial signé en avril 2011, ainsi que la satisfaction des 15 points inscrits dans leur plateforme de revendications. Plusieurs assemblées générales et réunions ont ponctué l'été et le début du mois de septembre, sans pour autant exercer de réelle pression sur les responsables de l'entreprise. La direction générale de Sonatrach a bien entrepris, après une instruction du PDG datée du 23 août dernier, les démarches nécessaires pour le traitement des rappels sur les indemnités de travail posté et de zone, comme prévu dans l'accord salarial signé avec le syndicat d'entreprise. Entre-temps, les travailleurs ruminaient une totale remise en cause du système salarial en place. Au-delà de l'augmentation des salaires de 25%, réclamée depuis juin dernier par le syndicat d'entreprise, c'est l'alignement de l'ensemble des salaires sur ceux de 2008, c'est-à-dire à 30% au lieu du système de paliers de 8 à 30% imposés à l'époque, qui est revendiqué. D'ailleurs, cette revendication n'est pas l'apanage des pétroliers de Hassi R'mel. Le mouvement de protestation s'élargit et touche actuellement les travailleurs de l'Amont (division Production siège). Ces derniers ont entamé, dimanche, un mouvement de protestation devant le siège de leur direction, à Alger. Le système de rémunération mis en place progressivement au sein de la compagnie nationale des hydrocarbures depuis 2004 et qui a pour objectif de valoriser les métiers de base est aujourd'hui au cœur de toutes les critiques. Mais plus que les rémunérations, les syndicalistes de la division Production siège s'insurgent, dans le procès-verbal de leur assemblée générale, contre le gel des plans de carrière depuis la mise en place du nouveau système de rémunération. Autant de raisons qui les poussent à refuser les «bricolages», en attendant que le nouveau «système salarial produise son effet». Il faut noter que le P-DG de Sonatrach, Nourredine Cherouati, avait rappelé en mars dernier que toute promotion ne peut se faire en dehors de la bourse de l'emploi et d'un appel à candidature. Néanmoins, dans un courrier interne datant du 21 avril 2011 et publié par le blog des travailleurs de Sonatrach, on apprend que les promotions ont tout bonnement été gelées. Nous avons tenté de joindre les responsables de l'entreprise afin des les faire réagir sur la question, ceux-ci étaient aux abonnés absents.
