Technicien en appareillage et ancien membre de la section syndicale de l'unité ONAAPH de Touggourt, M. Benabdallah vit un véritable calvaire depuis son licenciement en octobre 2010. Son licenciement est motivé par le fait d'avoir tenu des propos jugés «diffamatoires» à l'encontre du directeur de ladite unité de l'Office d'appareillage et accessoires pour personnes (ONAAPH). Une décision que conteste le concerné qui, selon lui, est «infondée, abusive et injuste». L'affaire a éclaté le jour où il a tenté de bloquer certaines factures délivrées par l'ONAAPH et qui, d'après lui, «n'étaient pas conformes aux prescriptions médicales». Il avait, d'autre part, révélé l'existence de factures impayées par une association de handicapés moteurs activant dans la wilaya de Ouargla. L'affaire est alors portée devant la justice. Quelques mois après, un jugement est rendu en sa faveur par le tribunal de Touggourt, stipulant expressément sa réintégration au sein de l'unité ONAAPH. Deux ans après, la décision de justice n'a toujours pas été appliquée, et ce, en dépit de l'instruction n° 003 du 05 avril 2003 du ministère du Travail portant application de tout jugement final, en vertu de l'article 145 de la Constitution. Contacté par nos soins à propos de cette affaire, M. Bada, directeur de l'unité de l'ONAAPH, affirme que «tout dossier relatif à une commande de prothèses est soumis au préalable à un contrôle des services de la caisse nationale d'assurance sociale (CNAS) avant chaque opération de paiement». Il se dit prêt, par ailleurs, à recevoir une commission d'enquête sur la gestion de l'unité. Selon lui, le dossier de M. Benabdallah a été «examiné et se trouve au niveau de la direction générale de l'ONAAPH qui est la seule habilitée à se prononcer sur ce cas».
