L'expérience allemande en matière de gestion des conflits dans le domaine de l'environnement fera, à partir d'aujourd'hui et ce jusqu'au 29 septembre en cours, l'objet de débats d'un atelier de formation, apprend-on auprès du centre de recherche en anthropologie sociale et culturelle d'Oran. Cette rencontre est initiée en collaboration avec « In Welt », une organisation allemande de valorisation des ressources humaines. On apprendra, par ailleurs, que cette rencontre sera axée sur les fondements généraux dans la gestion des conflits et la médiation. Les initiateurs de cette rencontre projettent l'accompagnement du futur médiateur dans l'acquisition des notions essentielles à sa mission dans la résolution des conflits, notamment dans ses volets relatifs à la psychologie et à la communication. Les professionnels de l'environnement, les industriels, les juristes, les sociologues et les psychologues s'imprégneront des techniques et méthodes de médiations modernes, tout en tenant compte des aspects psychoaffectifs des personnes en conflit. Il est notoirement admis que les situations conflictuelles s'expriment assez souvent par des réactions violentes. En plus de la présentation d'études de cas réels, les participants à cet atelier trouveront des ébauches de réponses et des conduites à tenir dans des situations où les deux parties en conflit campent sur leurs positions initiales ou lorsqu'un conflit persiste.
