La direction de l'entreprise de transport urbain de Bouira (Etub) a licencié 37 employés qui ont déclenché, depuis le 26 janvier dernier, un mouvement de grève. Cette décision, prise en date du 30 janvier par le premier responsable de l'ETU, juste après que la justice ait déclaré «la grève illégitime», a été qualifiée d'injuste et d'abusive par les travailleurs qui se sont rassemblés mercredi devant le siège de la wilaya. Les victimes du licenciement affirment que la décision de justice a déclaré «illégitime» la grève, mais pas le licenciement des travailleurs. «Après le verdict de la justice, nous avons décidé de rejoindre nos postes, mais le directeur nous a interdit l'accès et il a déclaré à un huissier de justice, venu constater les faits, que nous étions licenciés», nous dira un employé. Ce dernier a démenti les récentes déclarations du directeur de l'Etub sur les ondes de la radio locale, faisant croire que les travailleurs licenciés étaient en fin de contrat. «Nos contrats n'ont pas encore expiré», clame-t-il. «Le directeur n'a pas d'arguments et il a saisi l'occasion pour nous mettre au chômage. Par son injuste décision, il aura livré 37 familles à la précarité. Nous n'allons pas baisser les bras ! Nous allons faire valoir nos droits, pacifiquement !», clament nos interlocuteurs. Pour faire fonctionner l'entreprise, la direction a procédé au recrutement de cinq nouveaux employés qui assurent le service minimum, nous disent les travailleurs licenciés. De son côté, le directeur de l'Etub indique qu'il a agi suivant la décision de la justice.Lors de leur grève, les travailleurs dénonçaient «l'abus de pouvoir» du directeur et exigeaient l'annulation de la période d'essai de 6 mois de leurs contrats annuels de travail.
