Alors que le volet hygiène et sécurité tend à se généraliser et prendre de plus en plus d'importance dans la gestion au sein du secteur pétrolier et parapétrolier, le secteur privé accuse un grand retard en la matière. Le constat sur le terrain est édifiant, selon M. Bendib, inspecteur de wilaya du travail, qui affirme qu'« hormis les entreprises pétrolières et parapétrolières nationales et même étrangères de droit algérien, l'intérêt pour l'hygiène et la sécurité dans les entreprises est peu évident ». Dans les entreprises du secteur pétrolier, le partenariat étranger a instauré de nouvelles exigences et attentes de la part des clients et associés pour les entreprises nationales. C'est la course vers la certification depuis quelques années. Ce qui est désormais qualifié de « système QHSE », soit qualité, santé, sécurité et environnement qui passe par des plans internes rigoureusement élaborés dans le cadre des commissions paritaires ainsi que des programmes entiers de certification ISO 9001 pour la qualité, ISO 14 001 pour l'environnement et OHSAS 18 001 pour la santé et la sécurité. Tel est le cas de l'Entreprise des travaux aux puits (ENTP) première entreprise parapétrolière certifiée suivant les trois référentiels pour la totalité de ses activités respectivement en 1996 pour l'environnement, 1999 pour la santé et sécurité et 2000 pour la qualité. Comme l'amélioration d'un tel programme passe avant tout par une compréhension des lois en vigueur, le retard doit à tout prix être rattrapé, de l'avis de l'inspection du travail, d'où le lancement d'un programme de vulgarisation des textes de lois relatifs à la promotion de l'hygiène et de la sécurité en milieu professionnel qui, après Ouargla et Touggourt, sera bouclé le 24 juin à Hassi Messaoud. Il s'agit d'une série de journées d'information sur la création et le fonctionnement des commissions paritaires d'hygiène et de sécurité au niveau des entreprises. Même si les représentants du secteur public sont conviés aux travaux, c'est le secteur privé qui est ciblé. D'ailleurs, les interventions ont trait à la préparation du terrain pour l'installation et le fonctionnement des commissions paritaires d'hygiène et de sécurité comme obligation de l'entreprise. Toujours selon M. Bendib : « Après les deux rencontres de Ouargla et de Touggourt, nous sommes confortés dans l'idée que le secteur PMI et PME dans la wilaya de Ouargla en général enregistre une absence flagrante de ces commissions, le cas échéant, elles ne fonctionnent pas bien ou ne sont pas associées au plans de prévention ». C'est pour cette raison que l'élaboration des plans de sécurité, le rôle des commissions, celui du médecin du travail ainsi que les mesures d'hygiène et de sécurité prévues pour le secteur du BTPH font l'objet d'une si grande vulgarisation. Pour rappel, le redéploiement des inspections de travail régionales en inspections de wilaya semble mieux convenir à l'activité d'information et de contrôle de celles-ci. Un programme intensifié fait de visites périodiques plus rapprochées, une mission permanente de conseil et d'information pendant la visite auprès des travailleurs et leurs représentants sur les lieux du travail est en cours dans les différentes daïras de la wilaya de Ouargla. Il est à indiquer, enfin, que le 10 juin a vu l'élection officielle du bureau de conciliation de Touggourt qui statuera en matière de règlement de conflits individuels. Les travailleurs se déplaçaient jusqu'à El Oued territorialement compétente selon l'ancien découpage géographique.
