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Laghouat : Trop de passe-droits lors des recrutements
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Publié dans El Watan le 20 - 08 - 2015

Les demandeurs d'emploi dans la wilaya de Laghouat continuent d'exprimer leur colère envers les entreprises nationales et étrangères implantées sur le sol de leur wilaya.
Et pour cause, ces entreprises ne respectent pas, d'après eux, les instructions du gouvernement quant aux modalités de recrutement. «Chaque année, le gouvernement ajoute des milliers de pages de réglementation pour organiser le secteur de travail. Malheureusement, ces réglementations ne sont pas appliquées sur terrain», dénoncent des chômeurs de la wilaya.
Selon eux, ces entreprises exigent des conditions exagérées pour recruter à travers l'agence de l'emploi (Anem), et cela est fait pour exclure les chômeurs locaux, ajoute la même source.
Et de poursuivre : «Les entreprises activant dans le gisement gazier de Hassi R'mel constituent le bon exemple ; elles ne respectent pas la réglementation et exigent des conditions imaginaires pour des postes d'emploi simples. Une manière d'exclure les chômeurs de notre région et recruter, via le piston, des jeunes qui ne sont pas issus de notre région.» Par ailleurs, les chômeurs de Laghouat réclament le renforcement de la mission de l'inspection de travail qui semble absente, ce qui a accentué le phénomène du recrutement via le piston.
«Pour mettre fin à cette situation, le gouvernement doit envoyer des commissions d'inspection du travail au niveau des sociétés gazières et pétrolières activant dans la wilaya de Laghouat, et ce, afin que ces sociétés appliquent les réglementations concernant le recrutement au Sud», concluent-ils


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