L'ANEM veut contrôler la diffusion de toutes les offres d'emploi publiées dans la presse et sur internet. Dans un communiqué rendu public mardi, l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) met en garde contre les pratiques non réglementaires : «Afin de garantir le respect des procédures légales de placement des travailleurs en vigueur, les responsables gestionnaires doivent s'attacher tout particulièrement à veiller à l'application des règles.» Parmi elles, ne pas accepter une publication anonyme d'une annonce d'emploi, ne pas accepter une offre d'emploi pour un placement en dehors du territoire national, sauf lorsqu'il s'agit d'une offre d'emploi émanant de l'ANEM, obliger toute société privée de placement à l'origine de l'annonce de présenter obligatoirement une copie de l'agrément valable, délivré par le ministre de l'Emploi, l'autorisant à exercer l'activité d'intermédiation sur le marché du travail et obliger tout employeur public ou privé publiant une annonce d'emploi, de recrutement direct de travailleurs de présenter la notification de l'organisme du service de placement habilité l'y autorisant. Cette note vise «certains organismes publics et privés (société de conseil en management et ressources humaines, bureaux d'études, cabinets de consulting et d'expertise, sociétés de communication, associations…) ainsi que des organismes employeurs qui procèdent directement au recrutement et au placement de la main-d'œuvre par voie publicitaire dans les médias publics et privés (presse, radio, télévision, affichage et internet)». L'ANEM rappelle l'interdiction «à toute personne physique ou morale de droit public ou privé, n'ayant pas été préalablement agréée ou autorisée, de recourir aux opérations d'intermédiation en procédant aux opérations d'enregistrement de sélection et de présentation de travailleurs à un organisme employeur en vue de leur placement ou toutes autres actions de prospection, de recueil, de collecte et de diffusion des offres d'emploi». L'agence appuie sa mise en garde en rappelant la loi n°04-19 du 25 décembre 2004 relative au placement des travailleurs et au contrôle de l'emploi, qui prévoit que le service public de placement est assuré par l'ANEM, dont le rôle principal est le rapprochement des offres et des demandes d'emploi et que seuls les organismes privés agréés par le ministère de l'Emploi peuvent concourir à ce service.
